Graphiste H/F
Alsace Locale - Sel'er Media Maxi Flash
- Colmar - 68
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Poste en présentiel:
Le poste est à pourvoir à Colmar pour une prise de poste 2ème quinzaine d'août 2026.
A l'occasion de l'ouverture de sa nouvelle édition Maxi Flash Sélestat Erstein Grand Ried, nous ouvrons un poste de graphiste H/F.
Conception & mise en page du journal
Mettre en page le journal chaque semaine, dans le respect du chemin de fer, de la charte Maxi Flash et des délais d'impression
Concevoir les encarts publicitaires
Intégrer les prêt-à-clicher, apporter les adaptations nécessaires (formats, contenus.)
Relayer les informations organisationnelles concernant les dossiers en cours
Récolter les éléments auprès du client et relancer si nécessaire
Analyser la demande du client : lire et analyser le brief, trier les éléments, faire le lien entre les différentes informations, apporter les conseils au client si nécessaire
Saisir les éléments dans le logiciel en se conformant à la charte du client
Définir un concept créatif : commencer la création des éléments graphiques en fonction du brief client et conformément à sa charte
Effectuer la veille graphique
Effectuer les recherches nécessaires de photos, d'images, de contenu visuel, en cohérence avec le sujet traité sur les sites et/ou logiciels adaptés
Effectuer des déclinaisons de tous supports existants pour des mises au format, actualisation, adaptation. insérer les photos et réaliser la mise en page
Envoyer les Bons à Tirer -> BAT dans le respect des plannings
Échanger avec le client sur les aspects techniques, proposer des actions correctrices en fonction des retours clients : traiter les corrections puis effectuer les modifications
Contrôler son travail avant de le transmettre (erreur de frappe ou d'orthographe), demander l'aide de ses collègues en cas de doute
Contrôler la conformité de réalisation d'un projet : vérifier l'aspect technique, format pour l'imprimeur
Préparer le fichier final pour l'imprimeur et l'envoyer à l'imprimeur
Clôturer le dossier par une sauvegarde dans les archives en respectant la nomenclature
Pour les supports numériques : adapter le support au format souhaité (différents réseaux sociaux)
Gestion de la communication interne et externe
Participer à l'animation des réseaux sociaux
Mener une réflexion de contenu de la communication avec l'équipe
Créer des visuels dans la continuité de la stratégie de marque et dans le respect de la charte Maxi Flash
Le profil recherché
Compétences: Chaîne graphique,Concepteur-designer graphique,HTML,Illustrator,Publication Assistée par Ordinateur (PAO),Techniques de séparation Cyan Magenta Jaune Noir,Techniques d'infographie,Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.),Assurer une veille technologique continue,Collaborer avec les équipes de création pour le contenu visuel,Collaborer avec une équipe projet,Communiquer clairement les concepts artistiques aux clients,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir la maquette, la mise en page, l'intégration des textes et le traitement des images,Concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire,Créer des contenus visuels et textuels adaptés aux supports imprimés et numériques,Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux,Définir la composition d'éléments graphiques,Effectuer des retouches d'image pour améliorer la qualité visuelle,Elaborer une charte graphique,Optimiser des stratégies de communication visuelle,Porter une appréciation esthétique ou artistique,Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210TFSB
