Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F
Jardiparc
- Vinay - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Notre entreprise recherche un ouvrier paysagiste et serez en charge de :
* la tonte,
* la taille de haies
* travaux divers: pose de bordure, plantation, etc.
Port de charges à prévoir.
Des connaissances en maçonnerie seraient un plus
**Poste à pourvoir dès maintenant **
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Tailler les arbres,Intégrer et entretenir un élément de décoration
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Tailler les arbres,Intégrer et entretenir un élément de décoration
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VFPX
