Brigadier de Quai H/F
Ge Grand-Ouest
- Nantes - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Vous cherchez un CDI d'agent de quai, vous êtes au bon endroit !
L'équipe de Quai n'attend que vous ! Votre défi commun est de réceptionner et charger la marchandise qui part en livraison, dans les délais impartis !
Vos priorités seront : votre Sécurité et celle de vos collègues, et la Qualité de votre travail pour que nos clients soient satisfaits.
Concrètement, vos principales missions seront :
- Le Déchargement : vider les palettes de marchandises des véhicules mis à quai
- La Réception : contrôler la conformité et la qualité des produits déchargés sur nos quais
- Le Tri : tri des colis réceptionnés, pour reconstituer des palettes de marchandises.
- Le Zonage : déplacer les palettes de marchandise vers les portes de chargement
- Le Chargement : charger les véhicules d'expéditions, selon le plan de chargement
Vous bénéficierez d'une période d'intégration et de formation au poste dès votre arrivée, par nos référents intégration et les chefs d'équipe.
=> 16h-23h30 du lundi au vendredi
Votre profil ?
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes dynamique et vous recherchez un poste « qui bouge » (15km par vacation).
Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat
Avantages :
- Primes, prime d'assiduité
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE
IND-1PactBretagne
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210RSHB
