Responsable d'Atelier Menuiserie H/F

France Travail

  • Les Avenières Veyrins-Thuellin - 38
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Atelier !
Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication. Véritable pivot entre le bureau et la production, vous gérez l'activité au quotidien dans un esprit d'efficacité, de sécurité et de convivialité.
Votre profil est avant tout technique : vous êtes un(e) menuisier(e) chevronné(e), capable de guider l'équipe et d'apporter votre savoir-faire.
Vos missions :
- Gestion et planification de la production.
- Organiser et planifier la charge de travail de l'atelier selon les commandes et les délais.
- Optimiser les flux de production et veiller au respect de la qualité.
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe et transmettre votre savoir-faire.
- Encadrer et veiller à une bonne cohésion d'équipe.
Profil recherché :
- Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de fabrication.
- Excellente connaissance des machines traditionnelles (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, .). La maîtrise de commande numérique (CN) est un vrai plus.
Qualités humaines :
- Leadership bienveillant : Vous fédérez par votre expertise et votre écoute, dans le respect mutuel.
- Sens de l'organisation : Vous savez gérer les urgences et prioriser sans perdre votre calme.
- Esprit PME : Polyvalent(e), autonome et investi(e).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210TMHN

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