Coordinateur Planning en EHPAD H/F
France Travail
- Saint-Médard-en-Jalles - 33
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Au coeur de l'organisation de l'établissement, vous contribuez au bon fonctionnement des services en assurant une planification efficiente des ressources humaines et contribuez par là même à garantir la continuité de l'accompagnement des résidents.
Vos missions:
Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous êtes chargé(e) de :
- Élaborer, suivre et ajuster les plannings des équipes soignantes et hôtelières.
- Assurer la gestion quotidienne des remplacements et des absences (congés, maladie, formation, autorisations d'absence.).
- Veiller au respect de la réglementation du temps de travail, des cycles de travail et des contraintes de service.
- Utiliser et administrer le logiciel Planiciel pour le suivi des plannings.
- Travailler en lien étroit avec l'équipe de direction et les services RH.
- Anticiper les besoins en effectifs et proposer des solutions d'organisation adaptées.
- Élaborer les états de suivi et les tableaux de bord relatifs à l'activité de planification.
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire, idéalement en EHPAD.
- Maîtrise du logiciel Planiciel.
- Bonne connaissance de la réglementation relative au temps de travail dans la fonction publique territoriale appréciée.
- Excellentes qualités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.
- Rigueur, discrétion, réactivité et sens du service public.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon profil et expérience, sur la base des grilles de la Fonction Publique
Territoriale + Régime indemnitaire + Ségur de la sant
Le profil recherché
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Animer, coordonner une équipe,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Organiser le travail d'une équipe,Utiliser et administrer le logiciel PLANICIEL
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210TZRM
