Approvisionneur H/F
Groupement d Employeurs 16 Emploi
- Saint-Michel - 16
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Gestion des stocks
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Approvisionneur H/F, sur le secteur d'Angoulême.
Rattaché(e) au PDG, vous serez chargé(e) d'assurer l'approvisionnement en cartons et autres consommables afin de garantir la continuité de la production et des expéditions.
Missions principales du poste :
Planifier et gérer les besoins en cartons et autres consommables.
Passer les commandes auprès des fournisseurs.
Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire.
Contrôler les réceptions et la conformité des livraisons.
Assurer le suivi des niveaux de stock et anticiper les ruptures.
Collaborer avec les services production, logistique et achats.
Mettre à jour les données de stock et les indicateurs de suivi.
Participer à l'optimisation des coûts et des délais d'approvisionnement.
Conditions de travail
Type de contrat : CDI, statut Agent de maitrise
Localisation : Champniers (16), à 15 minutes du centre-ville d'Angoulême, en Nouvelle-Aquitaine
Rémunération (à partir de 28 K€) à négocier selon profil et expérience
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en approvisionnement, gestion des stocks ou logistique, en environnement industriel ou de production.
Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Excel) et possédez un bon relationnel avec les fournisseurs comme avec les équipes internes
Le profil recherché
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Groupement d Employeurs 16 Emploi
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Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VGFT
