Auxiliaire de Puericulture H/F
Mairie
- Saint-Vincent-de-Mercuze - 38
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
LA COMMUNE DE SAINT-VINCENT DE MERCUZE RECHERCHE POUR SA PETITE CRECHE A LA RENTREE DE SEPTEMBRE UN AGENT AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
(année scolaire 2026-2027) Travail 2 jours par semaine (le mardi et le jeudi) temps non complet 17h30 hebdomadaire annualisé
MISSIONS
Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel et les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant
- Mettre en oeuvre les projets d'activités.
- Veiller au développement de l'enfant de 0 à 3 ans dans le respect du projet pédagogique
- Faire prendre le repas aux enfants.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure
-Faire preuve de capacité d'écoute
- Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants
- Nettoyer le matériel utilisé auprès des enfants (draps, lits, jeux.) et participer au nettoyage de la structure
Profil recherché Respect de la hiérarchie.
Sens de l'écoute.
Savoir s'adapter, être disponible, sens du service public
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements.
Être capable d'identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) des enfants.
Savoir travailler en équipe.
Développer l'autonomie des enfants.
Alimenter au quotidien, une réflexion individuelle et en équipe sur l'attitude à adopter envers les enfants et sur le fonctionnement de la structure.
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE et expérience auprès des jeunes enfants
Le profil recherché
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VFFF
