Chef du Bureau Planification et Aménagement H/F
Service Public
- Clermont-Ferrand - 63
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le/la titulaire du poste manage, en binôme avec l'adjoint au chef de bureau une équipe de 6 personnes et pilote l'activité du bureau consistant à :
suivre, accompagner et conseiller les collectivités territoriales pendant l'élaboration ou la modification de l'ensemble des documents d?urbanismes: carte communale, PLU/PLUi, Scot;
réaliser les porter à connaissance réglementaire au titre du code de l'urbanisme et participe à la rédaction des notes d'enjeux;
accompagner les démarches d?aménagement du territoire (opération de revitalisation des territoires, projet partenarial d'aménagement, ?);
formuler des avis et conseille sur des procédures spécifiques, notamment les projets de grands équipements: projets de ZAC, dossiers de DUP, installations classées, carrières, sites patrimoniaux remarquables,
instruire les demandes liées au fonds vert sur les volets fonds friche et renaturation;
assurer la veille juridique sur le champs d?intervention du bureau;
assurer le secrétariat de la CDPENAF et travaille pour cela en étroite relation avec le bureau ADS.
Positionnement dans la structure:
Poste rattaché hiérarchiquement au chef de service et à son adjoint. Le bureau est composé d'un adjoint de catégorie (A+); d'un référent Scot (A), d'une assistante (C, mutualisée avec le bureau mobilité analyse territoriale), de quatre référents planification sectorisés (B) et un référent urbanisme opérationnel (B).
Relations internes et externes:
Le ou la responsable de bureau établit des relations de travail avec l'ensemble des collectivités du département compétentes en urbanisme. Il établit également des relations avec l'agence d'urbanisme, les agences rurales de l'urbanisme, l'EPF Auvergne.
Outre ces structures, les partenaires habituels sont:
DREAL, DRAC, Préfecture;
CAUE et PNRs;
Bureaux d?études, Architectes;
DGALN.
Le profil recherché
Compétences dans le domaine aménagement et de la planification territoriale
Maîtrise du Code de l Urbanisme
Informatique et internet
Compétences transversales:
Pilotage d'unité
Capacité de travail sous contrainte de temps
Rigueur, méthodologie, clarté
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens de l organisation et d innovation,
Compétences relationnelles:
Loyauté
Aptitudes au travail en équipe
Pédagogie
Qualités relationnelles fortes
Modes d acquisition: Des formations approfondies dans le domaine de la planification sont régulièrement dispensées (Ponts Formation, CVRH, AgroParitech...).
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 2026-2341114
