Chargé de l'Appui au Pilotage Eau et Assainissement H/F
Communauté D'Agglomération Paris Saclay
- Orsay - 91
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Chargé(e) de l'appui au pilotage Eau et Assainissement H/F
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux
Grade : Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
L'agglomération Paris-Saclay rassemble 27 communes et près de 320 000 habitants. C'est un
territoire vivant, innovant, jeune, qui dispose d'atouts incontestables, notamment sur le plan
économique et environnemental.
C'est aussi un territoire qui offre de réelles opportunités pour y vivre, étudier, travailler, élever ses
enfants et se projeter dans l'avenir. Territoire d'innovation, d'excellence scientifique et académique,
Paris-Saclay se distingue par l'opération d'intérêt national qui le place parmi les principaux hubs
d'innovation mondiaux. Entre coopération internationale, connexions à l'écosystème local et
accompagnement entrepreneurial, le développement économique et l'attractivité territoriale sont les
fers de lance d'une feuille de route résolument ambitieuse. Un projet de territoire qui ne se résume
pas au cluster, ancré dans la diversité des bassins de vie : aménagement du territoire, urbanisme,
rayonnement culturel, cohésion sociale, numérique, gestion d'équipements intercommunaux,
mobilités, gestion des déchets ... Autant de politiques publiques guidées par un fil rouge (ou jaune
pour nous* ) : notre Plan Climat, l'un des premiers votés en île de France.
Cette feuille de route ne saurait être sans ce qui fonde son action : le partenariat avec les communes,
la mutualisation et le service intercommunal rendu aux usagers. L'ensemble des compétences de
l'agglomération est mis en oeuvre par plus de 750 agents, répartis entre siège et structures
intercommunales. Une organisation administrative qui se veut à l'image des valeurs du territoire :
inclusive, innovante, collective et éco-responsable. Formations, sensibilisations, accompagnement
aux transitions et actions engagées en matière d'intelligence collective, de co-construction
managériale et d'équité de traitement : la politique interne portée par la direction générale des
services vise à donner les moyens de mettre en oeuvre la feuille de route, tout en garantissant un
environnement professionnel stimulant et serein.
Présentation du service
La Direction du cycle de l'eau a la charge de la gestion et de l'entretien du patrimoine de la collectivité en
matière d'alimentation en eau potable, d'assainissement des eaux usées, d'assainissement des eaux
pluviales urbaines et par délégation auprès des syndicats de rivières, de la compétence GEMAPI. Elle est
ainsi garante de la pérennité des ouvrages dépendant de ses compétences.
Les missions dévolues à l'agent concernent la gestion, la structuration et la valorisation des données
techniques et patrimoniales des compétences de la direction afin d'améliorer la performance du service
public, d'aider à la décision et de répondre aux obligations réglementaires. Les missions concernent les
compétences :
- L'alimentation en eau potable, en liaison avec le Directeur délégué à l'eau potable et les exploitants.
- L'assainissement des eaux usées, en liaison avec la Directrice déléguée à l'assainissement, les
exploitants et les syndicats de rivière (pour le SPANC).
- La gestion des eaux pluviales urbaines en liaison avec la Directrice déléguée à l'assainissement et les
exploitants.
- La gestion des milieux aquatiques et protection des inondations - en liaison avec la Directrice déléguée à
l'assainissement, le chargé de mission GEMAPI et les syndicats de rivière :
L'ensemble de ces activités sont à mener en coordination avec l'équipe SIG de l'agglomération qui dépend
de la Direction Enjeux numériques et Innovation territoriale.
Le gestionnaire de données est au coeur du pilotage des services. Il transforme les données brutes en
informations fiables et utiles pour améliorer la performance technique, économique et environnementale
des services.
Missions
Mission 1 : Collecter et structurer les données.
Tâche 1 : Recueillir les données issues des capteurs (débits, pression, qualité de l'eau ...), des
systèmes d'exploitation (SIG, GMAO ...) et des relevés terrain (agents, entreprises, contrôles).
Tâche 2 : Structurer les données par établissement de bases de données techniques
(réseaux, équipements, branchements) et de référentiels (ouvrages, abonnés, patrimoine).
Tâche 3 : Mettre en place des procédures de remontée et d'intégration des données.
Mission 2 : Assurer la fiabilité et le suivi de la qualité des données
Tâche 1 : Contrôler la cohérence et la complétude des données (validation des plans de
récolement et des données associées en classe A).
Tâche 2 : Mettre en place des règles de validation et de mise à jour et assurer la traçabilité et la
documentation des données.
Mission 3 : Gérer les systèmes d'information (SI métiers) et enrichir la gestion patrimoniale
Tâche 1 : Maintenir l'inventaire des réseaux et ouvrages.
Tâche 2 : Détecter les anomalies (valeurs aberrantes, incohérences réseau).
Tâche 3 : Administrer les outils métiers : SIG, logiciels de gestion patrimoniale et outils de
télégestion et supervision en s'assurant l'interopérabilité entre systèmes. Participer au
déploiement de nouveaux outils ou modules.
Missions Annexes :
Mission 4 : Assurer le support aux équipes opérationnelles
Tâche 1 : Accompagner les exploitants dans l'utilisation des outils et données
Tâche 2 : Former les agents aux bonnes pratiques de saisie
Tâche 3 : Répondre aux besoins internes (études, diagnostics, projets)
Mission 5 : Analyser et valoriser les données
Tâche 1 : Analyser l'état du patrimoine et produire des indicateurs de performance (rendement
de réseau, volumes consommés ou produits, taux de conformité de la qualité de l'eau ...)
Tâche 2 : Réaliser des tableaux de bord et rapports et contribuer à la programmation de travaux
et à l'établissement de plans de renouvellement et à l'alimentation des données liées aux
obligations réglementaires (RPQS, SISPEA en France)
Tâche 3 : Exploiter les données pour optimiser l'exploitation, détecter les fuites ou anticiper les
défaillances
Mission 6 : Optimiser le reporting et le suivi des conformités règlementaires
Tâche 1 : Aider à la collecte des données nécessaires aux obligations réglementaires du service
(qualité de l'eau potable, rejets d'assainissement)
Tâche 2 : Aider à la production des rapports réglementaires (RPQS, indicateurs SISPEA)
Tâche 3 : Garantir la transparence et la fiabilité des informations transmises
Conditions d'exercice
Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise,
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait
mobilité durable
Profil recherché
Vous avez une formation supérieure type BTS métiers de géomètre topographe ou formation universitaire
Bac +5 dans le domaine de la géographie ou l'informatique et vous :
- Avez 2 à 5 ans minimum dans la gestion de données
- Maîtrisez de la gestion de bases de données (SQL, Excel avancé...) et de l'analyse de données
(statistiques, data visualisation)
- Connaissez les métiers de l'eau et de l'assainissement (réseaux, hydraulique)
- Savez prioriser les sujets
- Avez la capacité à rendre compte et à mener plusieurs projets à différentes échelles simultanément)
Poste à pourvoir immédiatement
Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter ****@****.**.
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence
égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
(RQTH)
A l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay . Seules les candidatures déposées sur ce lien seront
examinées.
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Publiée le 07/07/2026 - Réf : 6a4bb3ab4696601b2f34cb6d