Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Inifirmier en CDD Temps Plein H/F Croix-Rouge française

  • Reims - 51
  • CDD
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de l'équipe d'infirmière coordinatrice et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (aide-soignant, Médecin, assistante sociale, psychologue, IPA, IDEL,...) vous organisez et réalisez la mise en oeuvre des soins infirmiers au domicile des bénéficiaires. Vous aurez pour principales missions de :

- Elaborer un diagnostic infirmier visant à dispenser des soins individualisés, continus et adaptés au bénéficiaire et établir le plan de soins correspondant.

- Planifier et organiser les soins infirmiers en assurant la continuité de la prise en charge.

- Réaliser les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur.

- Dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre. Dans ce dernier cas, les réaliser ou veiller à leur mise en oeuvre par les Aides-soignants avec lesquels vous travaillez en collaboration.

Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française.

CDI Temps plein - prime de dimanche et jours fériés


Primes et de gratifications :

  • CSE
  • Prime de fin d'année
  • Véhicule de service

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une expérience dans le soin à domicile.

Vous êtes titulaire du permis B (véhicule de service pour réaliser les tournées), essentiel dans le cadre de vos missions. Un véhicule de service sera mis à votre disposition

Vous êtes autonome et rigoureux(se),

Votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

3 Rue Frédéric et Irène Joliot-Curie

51100 Reims

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Publiée le 07/07/2026 - Réf : CRF14252

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