Assistant Administratif Travaux et Facturation H/F Groupe Moos
- Amplepuis - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Facturation
Les missions du poste
Dans le cadre du prochain départ à la retraite d'une collaboratrice, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) travaux et facturation en CDI à Amplepuis (69).
Votre missions chez nous :
Véritable partenaire des équipes travaux, vous assurez la gestion administrative des dossiers clients et chantiers. Vous accompagnez les équipes travaux dans le suivi des marchés, la facturation, le recouvrement, la gestion documentaire et le respect des obligations administratives liées à l'activité de l'entreprise.
Ce poste polyvalent vous permet d'intervenir sur plusieurs volets :
- Gestion administrative des chantiers d'un chargé d'affaires
o Assurer le suivi administratif du dossier marché,
o Gérer les demandes de renouvellements de cautionnements bancaires et garanties financières,
o Assurer le suivi des retenues de garantie et des mainlevées,
o Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs chantier confiés.
- Facturation clients des chantiers confiés
o Assurer le suivi des comptes prorata,
o Etablir les situations de travaux mensuelles,
o Etablir la préfacturation des chantiers confiés,
o Gérer les demandes d'avoir et régularisation,
o Réaliser et suivre les demandes d'acompte marché,
o Assurer le suivi et la relance clients.
- Assistance aux appels d'offres
o Constituer les pièces demandées : Kbis, assurance, qualifications, certificats de capacité etc.,
o Mettre à jour les documents administratifs de l'entreprise si besoin.
- Facturation fournisseurs
o Réceptionner et numériser les factures fournisseurs et BL chantier, puis alimenter la GED et ERP,
o Comptabiliser les factures fournisseurs (vérification imputation comptable),
o Préparer les bordereaux de virement.
- Gestion des dossiers de sous-traitance
o Vérifier les documents obligatoires : validité des pièces Kbis, attestations fiscales, assurances etc.,
o Rédiger le contrat de sous-traitance,
o Assurer le suivi de la facturation : rapprochement BL/facture, classement des factures >300€.
- Assistanat d'exploitation
o Assurer le suivi et le renouvellement des dossiers Qualibat, Qualifelec, Professionnel du Gaz, Professionnel maintenance Gaz etc.,
o Etablir et archiver les attestations de TVA à taux réduit,
o Assurer le suivi des consuels et certificats Qualigaz,
o Assurer le suivi administratif des sinistres chantier : déclaration des sinistres, suivi administratif du dossier jusqu'à clôture.
Le profil recherché
Vous êtes :
De formation supérieure à dominante comptabilité, assistanat de gestion ou administration des entreprises, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, de préférence dans le secteur du bâtiment.
Vous avez une bonne maitrise de la comptabilité clients et fournisseurs, et êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Impliqué(e) et consciencieux(se), vous savez faire preuve de rigueur et avez l'habitude de jongler entre des tâches différentes et plusieurs échéances.
Votre bonne organisation vous permet de gérer parfaitement votre temps et vos priorités.
Sociable et dynamique, votre naturel curieux vous permettra de réussir pleinement sur ce poste qui nécessite autonomie et polyvalence.
Pourquoi rejoindre Jean Moos ?
Chez Jean Moos, chaque collaborateur contribue directement à la réussite de nos projets. Nous attachons une grande importance à la confiance, à l'entraide et à la qualité du travail. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où les compétences sont reconnues et où chacun peut s'investir durablement.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre l'aventure MOOS ? Echangeons ensemble !
Les avantages
- Une ambiance de travail saine qui valorise les potentiels de chacun
- Des valeurs familiales qui placent l’Homme au centre du projet
- Des entreprises où la sécurité n’est pas une option (certifiées MASE)
- Chaque année, une attention particulière est portée à la formation
- La proximité de la direction et du personnel d’encadrement
- L’autonomie dans les postes de travail
- Un package de rémunération cohérent et attractif
- Une mutuelle familiale avantageuse et d’excellente réputation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er appel pour échanger sur votre projet et l’opportunité proposée
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C’est ok ? La candidature est transmise au directeur concerné pour un regard technique
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Profil validé ! Vous rencontrez le directeur et notre chargée de recrutement
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Selon les postes, un 2ème entretien peut être proposé
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Un retour vous est fait : si négatif, pourquoi, si positif, une proposition est envoyée
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Un parcours d’intégration sur-mesure commence à être construit pour vous accueillir
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Groupe Moos en images
La carte
8 Avenue Jean Moos
69550 Amplepuis
Publiée le 06/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_141855
