Mécanicien Régleur Industriel H/F Iziwork
- Custines - 54
- Intérim
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Réglage des machines
Détail du poste
Notre client, acteur principal dans le secteur de la Métallurgie, recherche au sein de son usine, un Mécanicien Régleur h/f en 5x8.
À propos de la mission
En tant que Mécanicien Industriel, Vos principales responsabilités sont :
- Assurer la conduite de ligne et surveiller les indicateurs de production.
- Réaliser les réglages des machines en cas de défaut ou de changement de production.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et effectuer les interventions de premier niveau.
- Choisir, monter et démonter les outillages nécessaires.
- Contrôler la qualité de la production et appliquer le plan de contrôle.
- Identifier et traiter les non-conformités en lien avec le service qualité.
- Participer à la maintenance préventive et curative des équipements.
- Renseigner les documents de suivi (fiches de contrôle, ordres de travail, feuilles de secteur).
- Participer aux chantiers d'amélioration continue afin d'optimiser les performances des lignes.
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Salaire sur 13 mois.
- Prime de poste (5x8).
- Intéressement.
- Prime de vacances.
- Indemnités kilométriques.
- Restaurant d'entreprise.
- CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie, activités, etc.).
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 1327929525
