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Technicien Forestier Territorial H/F Office National des Forêts

  • Mamoudzou - 976
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Sous l autorité directe du directeur adjoint, le technicien forestier territorial :

- Assure la surveillance patrimoniale du triage, constate les infractions ;

- Participe aux opérations interservices de surveillance et de lutte contre les occupations illicites ;

- Propose des programmes de travaux notamment de restaurations écologiques (lutte contre les espèces envahissantes et reboisements) ;

- Assure le suivi des chantiers (sous-traités à des entreprises ou confiés à des associations d insertion) ;

- Représente l'ONF : interlocuteur de proximité des entreprises, associations, usagers,

- Participe à l élaboration et aux bilans des aménagements forestiers ;

- Participe aux opérations d accueil du public et de communication de l agence.

Fort enjeu de protection : forte activité de surveillance patrimoniale, lutte contre les occupations illicites.

Travaux de restaurations écologiques financés par les fonds européens et l Etat, sous-traités à des entreprises ou confiés à des associations d insertion.

Capacité d'adaptation à des conditions d isolement relatif, dans un contexte social très difficile

Le profil recherché

Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture

Technicien forestier ou expérience professionnelle équivalente.

Titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS dans le domaine forestier.

Expérience professionnelle réussie en Afrique ou à Mayotte.

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 2025-6262

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