Twenty One Talents recrutement

Private Equity Project Manager Fintech H/F Twenty One Talents

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les compétences pour ce job

  • Français
  • Excel
  • Anglais
  • Intelligence artificielle

Les missions du poste

Missions principales :

  • Recueillir les besoins clients et rédiger les spécifications fonctionnelles.
  • Implémenter et piloter des projets logiciels pour fonds de Private Equity.
  • Superviser Back/Middle Office : appels de fonds, reporting investisseurs, transferts et distributions.
  • Structurer le projet en tâches et jalons, prioriser et assurer suivi quotidien des équipes.
  • Concevoir les cas de tests financiers et valider les développements.
  • Garantir la livraison finale au client.
  • Assurer la communication entre équipes internes et clients.

Le profil recherché

Expérience :

  • 3 à 10 ans sur un périmètre Private Equity ou projet Fintech.
  • Expérience sur gestion de projet logiciel et/ou Back/Middle Office fonds d'investissement.
  • Hands-on : capable de piloter et d'exécuter les tâches opérationnelles.
  • Français courant, anglais professionnel.

Compétences techniques :

  • Excel avancé
  • Modélisation financière, Waterfall, rétrocommissions
  • KYC, reporting investisseurs
  • IA appliquée au Private Equity

Soft skills :

  • Autonomie et rigueur
  • Sens relationnel et communication client
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant

Bienvenue chez Twenty One Talents

  • 3 à 10 ans d'expérience sur un périmètre pertinent ; en dessous, risque de manque de maturité métier, au-dessus, risque de sur-seniorité / inadéquation salaire / posture trop managériale.
  • Expérience sur au moins un des 2 volets clés :gestion de projet / implémentation logiciel, ou back/middle office en fonds d'investissement / private equity.
  • Profil ayant cumulé les 2 dimensions :pilotage de projet logiciel de A à Z,
    compréhension opérationnelle du métier private equity.
  • Doit savoir faire concrètement côté gestion de projet :
    • rédiger des spécifications,
    • préparer / exécuter une recette,
    • gérer une mise en production,
    • construire un calendrier projet,
    • coordonner équipes / développeurs,
    • produire des cahiers de test.
  • Doit avoir touché concrètement côté métier private equity :appels de fonds,
    reportings, opérations de back/middle office, idéalement environnement private markets / private equity.
  • Le client cherche un profil hands-on :capable de piloter,
    mais aussi de mettre les mains dans le cambouis, y compris tests, vérification de bugs, exécution opérationnelle.
  • Français courant indispensable : poste avec exposition client face à des fonds d'investissement.
  • Anglais professionnel requis : capable de tenir une présentation simple en anglais.
  • Présentation / posture client-facing attendue : crédible face à des interlocuteurs finance haut de gamme.
  • Pas d'exigence académique particulière.
  • Passage en start-up / scale-up = bonus, mais pas indispensable.

Infos complémentaires

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle entreprise
  • Télétravail partiel
  • Formation à l'IA dès le premier jour
  • Séminaires et teambuilding

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4197050/29487606 PEPMF/75P

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