Alternant - Approvisionneur H/F One RH
- Gundershoffen - 67
- Alternance
- 12 mois
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Allemand
Les missions du poste
Garantir le bon approvisionnement des matières premières, c'est assurer la continuité de la production et la satisfaction des clients.
Au sein du service Supply Chain, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Supply Chain ou Industriel et en lien étroit avec la production, les achats et la qualité. Vous veillez à ce que chaque commande fournisseur soit traitée et suivie avec précision, tout en anticipant les aléas pouvant affecter la chaîne d'approvisionnement.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Vos principales missions :
- Analyser les besoins via l'ERP et émettre les commandes fournisseurs
- Assurer la disponibilité des matières sans rupture de production
- Suivre les confirmations de commande et relancer les fournisseurs
- Identifier des solutions alternatives en cas de défaillance fournisseur
- Collaborer avec la production et la qualité pour résoudre les écarts de livraison
Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une vision complète du flux d'approvisionnement industriel.
Le profil recherché
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous aimez travailler avec méthode et sens des priorités. Vous savez communiquer clairement avec des interlocuteurs internes et externes.
- Formation en préparation en Bac +2 en gestion, logistique ou équivalent (ou Bac +3 ou 4)
- Rigueur et connaissance informatique (excel, ERP)
- Bon niveau d'anglais et/ou d'allemand écrit (atout)
L'entreprise
A propos de One RH :
One RH est une société de conseil en ressources humaines.
Basée à Vendenheim, notre équipe de Consultants RH assure le conseil opérationnel autour des problématiques RH et recrutement pour nos clients start up, TPE - PME - filiale de grand groupe internationaux, ESS, en région Grand Est. Nous intervenons majoritairement en mode conseil ou RPO RH (RRH-Recruteur en temps partagé, management de transition) selon le besoin.
Chez One RH, la qualité est de mise sur toutes les étapes du processus de recrutement.
A commencer par le nombre de poste en lui même. Nous gérons que quelques postes en quasi exclusivité, afin de pouvoir créer une relation de confiance avec tout nos candidats, être disponible et à l'écoute des besoins et envies de chacun.
Chez One RH, pas de commerciaux, ce sont nos RH de métier qui assurent les recrutements avec des spécialisation sectorielle : IT, marketing/ Digital, Business, Supports permettant une expérience RH complète avec nos candidats (positionnement professionnel, conseil, coaching recrutement). Bref, un RH (sympa!) rien que vous pour vous tout au long de votre parcours de recrutement !
Infos complémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Qualité de vie au travail
- Horaires en journée ;
- 35h de temps de travail, à répartir sur 4,5 afin de concilier vie privée et vie professionnelle ;
- Ce poste en apprentissage à temps plein offre des possibilités de développement des compétences.
Avantages sociaux
- 25 jours de congés payés ;
- Mutuelle et prévoyance attractives ;
- Rémunération d'apprentissage selon le Code du travail.
Un cadre bienveillant et stimulant
- Accompagnement à la prise de poste ;
- Une équipe engagée, des projets diversifiés et des opportunités d'évolution.
Comment postuler ?
Candidatez directement à l'offre.
Le processus de recrutement sera composé d'un 1er entretien avec Déborah et Julie, suivi d'un 2ème entretien au sein du siège avec Rachel.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4197011/29487419 AACF/67G
