Superviseur de Travaux TCE Tous Corps d'Etat H/F Ingeliance Technologies
- Mende - 48
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où la coordination, la réactivité et la présence terrain seront les clés de votre réussite. 💡
🔍 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Superviseur de Travaux TCE (Tous Corps d'État).
🎯 Dans un environnement industriel exigeant, vous participerez aux principales missions suivantes :
- Superviser les travaux réalisés sur le chantier et veiller à leur bon déroulement
- Coordonner les différents intervenants afin d'assurer le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais
- Organiser et suivre le planning des travaux en lien avec les équipes terrain
- Veiller à la bonne exécution des interventions et au respect des procédures en vigueur
- Identifier les éventuels écarts, proposer des actions correctives et assurer le suivi de leur mise en oeuvre
- Assurer un reporting régulier auprès des équipes projet sur l'avancement des travaux
Le profil recherché
🎓 Issu(e) d'une formation technique (Bac +2 à Bac +5) en génie industriel, maintenance, travaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en supervision de travaux en environnement industriel.
💪 Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Expérience en coordination de travaux Tous Corps d'État (TCE)
- Bonne capacité à organiser et piloter les activités terrain
- Maîtrise du suivi des plannings et de la coordination des intervenants
- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
- Excellent relationnel et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
- Culture sécurité et respect des exigences qualité
🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : snptnbaebi9j