DEN.bzh recrutement

Chargé d'Accueil Mairie H/F DEN.bzh

  • Lanmodez - 22
  • Intérim
  • 3 semaines
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le service intérim du Centre de Gestion recrute un chargé d'accueil HF pour travailler au sein d'une mairie, sur le secteur de Lanmodez, du 13 au 31/07/2026.

Au sein de la mairie, vos principales missions consistent à :

- accueillir le public (accueil téléphonique et physique)

- état civil et cimetière

- comptabilité/ titres mandats

communication et publication sur le site de la mairie...

Horaires et jours travaillés: matin ou après-midi (16h semaine)

Temps complet ou partie selon besoin de l'agent en place.

CNAS au bout de 6 mois de mission.

Le profil recherché

* Profils recherchés

Formation FMAT souhaitée

Expérience en collectivité serait un plus! connaissances des fondamentaux du fonctionnement des collectivités territoriales

Relation usagers

*Aptitudes / Savoir-faire :

Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail, navigateurs internet

Maîtrise de l'expression orale et écrite

Gestion des temps : gestion de planning et d'agenda, hiérarchisation des priorités, respect des échéances

*Qualités relationnelles / Savoir-faire relationnels :

Respect de la hiérarchie et des élus

Obligation de discrétion et de confidentialité

Sens de l'écoute

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie

Sens du service public

Ref: 889iqr13t4

Les avantages

  • Pour travailler sur et pour son territoire
  • Pour exercer un métier qui a du sens
  • Pour évoluer
  • Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
  • Pour se former tout au long de la vie
  • Pour la qualité de vie au travail
  • Pour ne pas s’ennuyer
  • Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
  • Pour travailler dans le service public sans concours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 889iqr13t4

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