Cadre de Sante - Responsable d'Exploitation Service Dms H/F
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
- Saint-Étienne - 42
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
- Carte de conducteur
Les missions du poste
Le Cadre de Santé / Responsable d'exploitation assure, par délégation, la responsabilité de l'unité dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement.Le Cadre de Santé / Responsable d'exploitation est responsable de la performance logistique, de la continuité des flux et de la qualité de la gestion des dispositifs médicaux stériles (DMS), en lien avec les exigences réglementaires hospitalières. Il est membre de droit du bureau de Pôle Pharmacie.
MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :
Organisation des activités de la Pharmacie liées notamment aux opérations de gestion de stocks et d'approvisionnement
- Rassemble et analyse toutes les informations nécessaires,
- Anticipe et mobilise les besoins,
- Transmet à tous les acteurs concernés les informations utiles,
- Évalue l'efficience de l'organisation.
- Organise et coordonne la préparation et le déroulement de l'inventaire, en lien avec les préparateurs en pharmacie hospitalière du secteur stock, afin d'assurer la conformitédu stock.
- Corrige les écarts d'inventaire dans le logiciel MAGH2, en collaboration avec l'adjointdes cadres du service.
Suivi du Logiciel Métier « Hospilog »
- Participe aux analyses fonctionnelles lors des évolutions,
- Réalise les tests d'opérationnalité,
- Ajuste le paramétrage,
- Assure la formation et/ou information auprès des utilisateurs en lien avec les
pharmaciens du service.
Gestion des ressources humaines
- Construit les plannings de base,
- Élabore les plannings prévisionnels,
- Assure le suivi du temps de travail,
- Ajuste les ressources aux besoins en fonction des compétences,
- Attribue des missions aux personnels,
- Exerce sa fonction contrôle et évalue les personnels,
- Propose les plans de formation en intégrant les contraintes règlementaires et
sécuritaires de chaque poste,
- Participe à l'élaboration des contenus des formations faites au sein du service.
-Gestion des matériels et organisation de la gestion logistique
- Anticipe les besoins,
- Évalue l'efficacité de ces moyens,
- Assure l'interface entre la société de location des véhicules et les équipes livreurs, en coordonnant les interventions liées à la gestion du parc (contrôles de hayon, contrôles chronotachygraphe, contrôles techniques) afin de garantir la continuité et la conformitéde l'activité.
- Assure la collecte des données issues des cartes conducteurs et des
chronotachygraphes des véhicules, en lien avec les chauffeurs, afin de garantir laconformité réglementaire.
Participation à la conduite du projet de service et aux missions de la Pharmacie :
- Matériovigilance,
- Bon Usage du DM
Transversalité
- Prend en charge une ou des missions à réaliser sur l'ensemble de l'établissement
- Dans cet objectif il développe une concertation approfondie avec ses pairs,
- Participe à un temps d'information et de coordination
Le profil recherché
SAVOIRS
Droit de la fonction publique
Législation et réglementation des professionnels paramédicaux et logistiques
Management de proximité
Conduite de projet, accompagnement au changement
Stratégie et organisation du service
Démarche qualité et gestion des risques
SAVOIR FAIRE
Manager une équipe de professionnels paramédicaux et logistiques rattachés au service
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles ... en lien avec l'activité duservice
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives etindividuelles
Animer et mobiliser une équipe
Présenter et argumenter une action et/ou un projet auprès des équipes
Organiser les activités du service selon les ressources
Organiser la délégation en lien avec les compétences
Suivre les indicateurs des tableaux de bord et en faire l'analyse et l'argumentation en
collaboration avec le CSS de pôle
Arbitrer et ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
Travailler en réseau et en partenariat
Rendre compte et réaliser un bilan d'activité annuelle au CSS
Piloter et animer des groupes de travail
Prioriser, prendre des initiatives et être force de propositions
Maitriser l'outil informatique
Garantir l'application des règles de bonnes pratiques en lien avec la qualité des soins et la
gestion des risques
SAVOIR ETRE
Communiquer avec diplomatie
Argumenter, négocier, arbitrer, fédérer, et être porteur de réflexion et force de proposition
Faire preuve d'adaptation et de résilience
Coordonner des activités, déléguer, anticiper et développer le sens de la stratégie
Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
Avoir le sens des responsabilités et de l'autorité, faire preuve de loyauté institutionnelle, debienveillance et de tolérance
Faire preuve de réactivité
Avoir des aptitudes pédagogiques
Bienvenue chez Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
La pharmacie DMS assure l'achat, l'approvisionnement, la dispensation et la traçabilité des Dispositifs Médicaux Stériles (DMS) pour l'ensemble des unités fonctionnelles du CHUSE ainsi que des établissements gérés par convention.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 2026-2340562