Conseiller Penitentiaire d'Insertion et Probation - Contractuel H/F

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public d'état
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Les missions du poste

Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation accompagne :

  • Des personnes condamnées : détenus condamnés, sursis probatoire, travail d'intérêt général, aménagements de peine, détention à domicile sous surveillance électronique...,
  • Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête...
  • Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation assure ainsi la mise en oeuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.
  • Lutter contre les effets désocialisant de l'incarcération par l'accompagnement de la personne détenue dans son parcours d'exécution de peine par la mise en place d'actions individuelles ou collectives si affectation en milieu fermé
  • Contribuer à la lutte contre la radicalisation des PPSMJ en lien avec les binômes de soutien
  • Evaluer les besoins criminogènes selon la méthode risques-besoins-réceptivité
  • Proposer un plan d'accompagnement et d'exécution de la peine, assurer la continuité du suivi
  • Conduire des entretiens individuels, animer des actions collectives, mettre en oeuvre un travail pluridisciplinaire
  • Tracer l'activité dans PRISME (Convocations, Compte-rendu d'entretiens) et dans GENESIS si affectation en milieu fermé, orienter les PPSMJ vers les partenaires adaptés
  • Participer aux réunions de service, participer aux groupes de travail thématiques internes
  • Participer à la Commission Pluridisciplinaire Interne, participer à la CPU Radicalisation
  • Participer aux différentes instances pluridisciplinaires en milieu fermé (commission d'application des peines, commissions pluridisciplinaires uniques...)
  • Se former

Le profil recherché

Connaissances :

  • Environnement Justice et Administration Pénitentiaire

Savoir-faire :

  • Capacité à motiver
  • Capacité de communication
  • Capacité à anticiper les situations
  • Gestion, organisation et analyse
  • Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
  • Mettre en oeuvre les techniques et outils de management

Savoir-être :

  • Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
  • Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
  • Se montrer force de proposition et avoir l'esprit d'initiative
  • Être capable de s'adapter et être autonome

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: de préférence

Offres de formation associées à votre prise de poste: les formations d'adaptation à l'emploi + celles obligatoires à la prise de poste

Perspectives d'évolution professionnelle: à voir avec la structure.

Bienvenue chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) : Dotation d'un PC portable équipé des logiciels bureautiques et applicatifs métier, véhicule de service.

Composition et effectifs du service :

Le SPIP d'Ille-et-Vilaine est composé d'une équipe de direction de 12 personnes (1 DFSPIP et son adjointe, 1 attachée, 7 DPIP), 2 psychologues, 1 assistante de service social, 3 binômes de soutien (psychologue et éducateur spécialisé), 66 CPIP, 3 secrétaires administratifs, 9 adjoints administratifs, 4 personnels de surveillance. 2 coordinatrices culturelles, mises à disposition du service respectivement par la Ligue de l'enseignement, mettent en place l'action culturelle au sein des établissements pénitentiaires d'Ille-et-Vilaine.

Votre hiérarchie : Le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation

Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d'insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 2026-2336315

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