Directeur Eje H/F
Association Babyland
- Salazie - 974
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, avec une âme de leader et une passion pour l'accueil du jeune enfant ? Rejoignez notre crèche et contribuez à construire un projet d'établissement porteur de sens.
Vos missions :
Encadrer, accompagner et animer l'équipe
Assurer la gestion administrative, RH et budgétaire en lien avec la direction
Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
Favoriser l'inclusion, le bien-être et le développement de chaque enfant
Créer un environnement professionnel serein, bienveillant
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Première expérience en direction ou en coordination d'équipe appréciée
Sens de l'organisation, des responsabilités, leadership naturel
Connaissance des normes d'hygiène, sécurité, réglementation petite enfance
Excellent relationnel, esprit d'équipe, rigueur et bienveillance
Poste à responsabilité dans une structure à taille humaine, portée par un projet innovant.
Basé dans l'est de l'île de La Réunion, Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2026.
Prêt(e) à relever le défi et à accompagner une nouvelle équipe ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant
Le profil recherché
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TDPY