Agent d'Ordonnancement - Saisie Huisserie Bois H/F

Motiv Interim

  • Charlieu - 42
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Description de la mission :

Vous intégrerez un service administratif et participerez à la gestion et au traitement des dossiers liés à l'activité de production d'huisseries bois.

Vos principales missions seront :
- Saisie et traitement de dossiers d'ordonnancement
- Enregistrement des données liées à la production (huisseries bois)
- Suivi administratif des commandes et des flux internes
- Vérification et mise à jour des informations dans les outils de gestion
- Participation au bon déroulement du processus de production

Le poste est très administratif avec une dimension technique accessible via une formation en interne.
Il s'agit d'un travail structuré et répétitif, nécessitant rigueur et concentration.

Aucun contact téléphonique n'est prévu dans le cadre du poste.

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la saisie informatique.
Vous appréciez les tâches administratives répétitives et le travail méthodique.

- Poste en remplacement d'une absence
- Organisation sur 4,5 jours (mercredi après-midi ou vendredi après-midi libre)

En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %)
et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.
Mais pour le poste : le poste d'Approvisionnement / Acheteur Nous recherchons un profil plutôt administratif. Le coté technique est un plus.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité,Identifier des contraintes techniques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TZNZ

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