Psychomotricien - Psychomotricienne H/F
Cabinet de Psychomotricité SALESSE CHLOE
- La Chapelle-de-Guinchay - 71
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Proposition de remplacement pour un congé maternité
Période : du 4 décembre 2026 au 25 mars 2027.
Une poursuite de la collaboration, à durée déterminée, après cette période est envisageable, selon les besoins et à rediscuter ensemble.
Jours de présence : actuellement : lundi, mercredi et vendredi.
- Le mercredi est impératif.
- Les autres jours sont modulables.
- Le cabinet est disponible toute la semaine, mais le contrat portera sur un maximum de 3 jours par semaine.
Conditions :
- Pas de rétrocession d'honoraires.
- Redevance fixe.
Patientèle déjà établie avec liste d'attente. Possibilité de réaliser des séances individuelles et groupales, ainsi que des bilans psychomoteurs.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de psychomotricien,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Créer une relation de confiance avec les patients,Réaliser un bilan psychomoteur,Respecter les protocoles de soins personnalisés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TJRQ
