Dessinateur Projeteur Electricité H/F Ingeliance Technologies
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Électricité
- SEE electrical
- Installation électrique
Les missions du poste
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication, la rigueur et l'expertise technique seront les clés de votre réussite. 💡
🔍 Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Électricité Confirmé.
🎯 Dans un environnement industriel exigeant, vous participerez aux principales missions suivantes :
- Réaliser les études électriques à partir des cahiers des charges et des spécifications techniques
- Concevoir et mettre à jour les schémas électriques sur See Electrical
- Élaborer les plans d'implantation, de câblage et de raccordement des équipements
- Participer au dimensionnement des installations électriques
- Garantir la conformité des études aux exigences techniques et aux normes en vigueur
- Assurer les échanges techniques avec les différents intervenants du projet
Le profil recherché
🎓 Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Dessinateur Projeteur Électricité en environnement industriel.
💪 Vous possédez notamment :
- Une excellente maîtrise de See Electrical
- Une bonne maîtrise de la conception de schémas électriques BT
- Une solide connaissance des installations électriques industrielles
- Une bonne capacité d'analyse et de lecture de documents techniques
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe
🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : euu3b6no6kvgt
