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Infirmier·ère Coordinateur·trice en CDD - Bénodet 29 H/F EMEIS

  • Bénodet - 29
  • CDD
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Management d'équipe

Les missions du poste

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour accompagner les équipes et ainsi, faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant le Groupe emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

  • Contrat en CDD renouvelable dans le cadre d'un remplacement longue durée (3 mois minimum)
  • Poste à pourvoir dès aujourd'hui
  • Rémunération à partir de 2500€ brut + reprise à 100% de l'ancienneté + Ségur 1 et 2.
  • 1/4 week-end travaillé
  • Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
  • Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
  • Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
  • Subrogation
  • Accord d'intéressement
  • Primes de cooptation
  • Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
  • Avantages CSE en région et CSE Central
  • Accès facilité à la formation
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
  • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Exploitation et du Responsable des soins vous aurez comme missions :

  • Organiser la continuité des activités et des soins et superviser les stratégies d'accompagnement (17 IDE Jour, 5 IDE nuit, et 8 AS nuit)
  • Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et d'accompagner le patient dans sa prise en charge personnalisée, en promouvant la politique de soins de l'établissement
  • Assurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique
  • Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences

LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ:

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

  • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
  • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
  • Au sein de nos cliniques de santé mentale
  • Avec des services d'aide à domicile.

#LI-CV1

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

  • Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
  • Niveau d'expérience min. requis : à minima 5 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable
  • Expérience en qualité d'IDEC est un plus.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en Clinique Psychiatrique ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes

Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ?

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

La carte

11 Avenue de Kersalé

29950 Bénodet

Localiser le poste

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 2026-43553

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