Conducteur de Travaux H/F
Sylve Support
- Preures - 62
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Français
Les missions du poste
Goudalle Charpente est une entité historique du Groupe Goudalle, spécialisé dans la construction de charpentes et de bâtiments en structure bois depuis plus de 60 ans. L'entreprise met son savoir faire au service de projets variés : bâtiments agricoles, industriels, tertiaires, habitats collectifs ou encore équipements publics et de santé. Elle accompagne ses clients à chaque étape, de la conception à la pose, en s'appuyant sur un bureau d'études performant et un site de production moderne. Avec son expérience, son exigence qualité et son goût de l'innovation, le Groupe Goudalle est aujourd'hui un acteur reconnu de la construction bois par son savoir-faire traditionnel et des technologies de pointes pour bâtir des ouvrages solides, durables et esthétiques.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)
Encadré par le Responsable Travaux, vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer les chantiers en définissant les moyens humains, matériels, techniques nécessaires à leur bonne réalisation ;
- Etablir les plannings d'exécution, organiser les interventions et coordonner les équipes, les fournisseurs, et autres intervenants chantiers ;
- Suivre l'avancement des travaux sur le plan technique, administratif et humain ;
- Veilleur au respect des objectifs de qualité, de sécurité, de délai et de rentabilité ;
- Participer aux réunions de chantier, assurer la relation avec les maîtres d'oeuvres, maîtres d'ouvrages, fournisseurs sous-traitants, . ;
- Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans, les prescriptions techniques, les règles de l'art, et les normes applicables ;
- Suivre les consommations, les dépenses, les écarts budgétaires, et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
- Gérer les documents administratifs liés au chantier : devis complémentaires, situation de travaux, comptes-rendus, DOE, réception, levée des réserves, .
- Manager, animer et accompagner les équipes : répartition des tâches, transmission des consignes, suivi des compétences, intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement, et veiller à leur bonne application sur le terrain.
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Etablir un rapport de chantier,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser et planifier une activité,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Recenser les documents techniques du bâtiment,Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Sylve Support
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TMPT
