Chargé Étude de Prix H/F TFD Recrutement
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Rédaction d'appel d'offres
- Politique de prix
Les missions du poste
Mission principale
Le/La Chargé(e) d'études de prix Gros oeuvre est responsable de l'analyse technique et financière des projets de construction en gros oeuvre, depuis l'étude des dossiers d'appels d'offres jusqu'à la remise de l'offre chiffrée. Il/Elle contribue à la compétitivité et à la rentabilité des projets de l'entreprise.
Activités et responsabilités
Analyse des dossiers
·Analyser les dossiers de consultation (DCE, plans, CCTP, CCAP)
·Identifier les contraintes techniques, réglementaires et économiques
·Repérer les risques et opportunités du projet
Études techniques
·Proposer des variantes techniques et des optimisations
·Déterminer les méthodes constructives adaptées
·Participer aux réunions techniques internes et externes
Chiffrage et études de prix
·Réaliser les métrés et quantitatifs
·Consulter les fournisseurs et sous-traitants
·Établir les déboursés secs, frais de chantier, frais généraux et marges
·Élaborer le prix de vente final
Montage de l'offre
·Rédiger les mémoires techniques
·Constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres
·Respecter les délais de remise des offres
Transmission et suivi
·Présenter l'étude aux équipes travaux
·Participer au transfert du dossier aux conducteurs de travaux
·Contribuer au retour d'expérience (REX)
Le profil recherché
Compétences techniques
·Solides connaissances en gros oeuvre (fondations, structures béton, coffrage, ferraillage)
·Lecture et analyse de plans
·Maîtrise des méthodes de chiffrage
·Connaissance des normes et réglementations du bâtiment
Outils
·Logiciels de métré et de chiffrage (type ATTIC+, ONAYA, AUTOCAD, Excel...)
·Outils bureautiques
Compétences comportementales
·Rigueur et sens de l'analyse
·Organisation et respect des délais
·Esprit de synthèse
·Capacité à travailler en équipe
·Autonomie et sens des responsabilités
Profil recherché
·Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
·Expérience souhaitée :
o Junior accepté avec accompagnement
o Ou 3 à 5 ans minimum en études de prix gros oeuvre
·Une expérience terrain est un plus
L'entreprise
TFD Recrutement est un cabinet de conseil en Ressources Humaines dont la mission principale est le recrutement pour le compte de sociétés de toutes tailles, intervenant sur un panel large de fonctions de l'entreprise (profils cadres / non-cadres et de Directions).
Infos complémentaires
Conditions et avantages
·Rémunération selon profil et expérience
·Primes (selon politique entreprise)
·Mutuelle / prévoyance
·Possibilités d'évolution (Responsable études, conducteur de travaux...)
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4195796/29480252 CTDP/13A
