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Guinee - Vsi ou CDD Droit Local - Coordinateur·rice Projet H/F Groupe SOS

  • Guinée
  • CDD
  • 12 mois
  • Service public hospitalier
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Ce poste est ouvert aux VSI

Le présent poste est créé dans le cadre du démarrage d'un nouveau projet qui vise à former les médecins généralistes communautaires à la prévention et à la prise en charge du paludisme.

Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations et en lien étroit avec les partenaires FMG et COMEC-GUI (association des médecins généralistes communautaires de Guinée), le·a coordinateur·rice de projet assure la gestion et la coordination du projet « Paludisme Guinée ». Il·elle a également une mission de représentation de Santé Sud en Guinée.

Dans le cadre de ses missions, il·elle sera en charge de :

I. GESTION ET COORDINATION DES ACTIVITES
Pilote le projet selon les objectifs et les résultats attendus ;
Assure / supervise la planification, la mise en oeuvre et le suivi des activités, en lien avec les partenaires ;
Adapte et reprogramme les activités selon l'évolution du contexte ;
En lien avec la référente santé au siège, coordonne l'intervention des experts techniques et consultants dans le projet ;
En lien avec la référente santé au siège, coordonne le dispositif de suivi évaluation du projet pour pouvoir mesurer l'impact et la qualité de l'action ;
Supervise les aspects administratifs et logistiques nécessaires au bon déroulement du projet, en lien avec l'équipe support locale, l'équipe support du partenaire, et le siège ;
Représente Santé Sud auprès des partenaires opérationnels et institutionnels ;
Participe à la capitalisation et à l'évaluation des activités ;
Assure les activités de communication relatives aux projets mis en oeuvre en Guinée, en lien avec le siège ;
Garantit le respect du droit local, des procédures et méthodologies Santé Sud et des obligations contractuelles bailleurs.


II. SUIVI BUDGETAIRE ET CONFORMITE
Assure le suivi de l'état des dépenses du projet selon le plan d'action budgétisé (PAB) en lien avec la Responsable Administrative et Financière du siège et le Responsable Administratif et Financier de FMG à Conakry ;
Vérifie les imputations budgétaires proposées par l'équipe administrative et financière ;
Met à jour le budget prévisionnel, en concertation avec l'équipe administrative et financière du partenaire ;
S'assure de la conformité des dépenses réalisées sur les projets avec les procédures Santé Sud et les procédures bailleurs en lien avec l'équipe administrative et financière ;
Propose le cas échéant des réaffectations budgétaires et des avenants au bailleur de fonds.

III. SUIVI DES PARTENARIATS POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET
Construit et maintient une dynamique d'équipe avec les points focaux des partenaires sur le projet : i) le point focal FMG, médecin de santé publique et ii) le point focal COMEC-GUI, médecin ayant une expérience dans la prévention et la prise en charge du paludisme ;
Construit une dynamique partenariale avec les partenaires institutionnels du projet et notamment le programme national

Le profil recherché

Expériences/ Formation :

o Titulaire d'un diplôme dans le champ de la gestion de projet, du management, de la santé ou de la solidarité internationale.

Expériences :

o Au moins 5 ans comme gestionnaire de projet, en ONG nationale ou internationale ou agence de coopération ;

o Collaboration avec des Organisations de la société civile locale ;

o Collaboration avec des acteur·rices de la santé / expérience dans le domaine de la santé fortement appréciée ;

o Management (hiérarchique ou fonctionnel) d'équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ;

Savoir-faire :

o Gestion de projet de développement idéalement en santé

o Gestion de partenariat

o Management d'équipe multiculturelle et pluridisciplinaire

Savoir-être :

o Dynamisme

o Esprit d'initiative

o Autonomie

o Rigueur

Langues (C1 et +) : Français écrit, lu, parlé.

Infos complémentaires

Rémunération : *

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 26GUCOORDO-35596

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