STEF emploi
STEF recrutement

Directeur de Filiale Adjoint H/F STEF

  • Bruguières - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

STEF recrute pour sa filiale transport de Toulouse (170 collaborateurs), un Directeur de Filiale Adjoint H/F.

Votre rôle ?
Rattaché(e) au Directeur de Filiale et membre du Comité de Direction, vous coordonnez les services de l'Exploitation et du Quai qui représentent un effectif de 140 personnes.
Véritable bras droit opérationnel, vous contribuez activement à la performance globale du site.
Vos missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
Superviser et garantir la performance des activités Exploitation et Quai
Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais
Management & développement des équipes
Encadrer, animer et fédérer les équipes autour des objectifs de la filiale
Accompagner la montée en compétences et le développement des collaborateurs
Coordination & communication
Assurer la coordination entre les différents services
Favoriser la transversalité et la coopération entre les équipes
Contribution stratégique
Participer à la définition de la stratégie de la filiale
Contribuer à l'élaboration du budget et au suivi des indicateurs clés
Appui au développement commercial
Accompagner le Directeur de Filiale et les équipes commerciales dans le développement de l'activité

Le profil recherché

Votre profil ?
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/5 dans le domaine du transport et de la logistique. Vous avez une expérience solide en management d'équipes opérationnelles.
Votre capacité à prendre des décisions et des initiatives vous permet de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Votre leadership, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettent d'animer, de fédérer et d'entrainer vos équipes vers un objectif commun.

Infos complémentaires

La différence STEF ?
Intégrer une équipe, soudée au sein d'un groupe en développement qui ouvre des perspectives d'évolution.
Vivre au coeur de l'action, sans de routine, des journées qui ne se ressemblent pas !
Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

La carte

2 Rue Gutenberg

31150 Bruguières

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Publiée le 06/07/2026 - Réf : 28001 44294411

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