Chef d'Équipe Maintenance H/F Materne by Bel (Groupe Bel)
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
Au sein du service Technique, vous accompagnez votre équipe au quotidien, développer ses compétences et pilotez les activités de maintenance de votre périmètre, dans un esprit d'entraide et de collaboration.
Sécurité : vous êtes garant(e) de votre sécurité et de celle de votre équipe. Vous appliquez et faites respecter les règles du site, traitez les remontées sécurité et contribuez, avec votre équipe, à renforcer durablement la culture sécurité.
Motivation : avec l'appui du service RH, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Vous êtes à l'écoute des besoins d'amélioration et assurez un rôle de relai de communication auprès de votre équipe.
Qualité : vous appliquez et faites appliqer les règles Qualité du site. Vous veillez au respect des standards et procédures en vigueur sur votre périmètre.
Coûts / Délais : référent(e) technique de votre zone, vous accompagnez votre équipe dans le diagnostic des pannes, optimisez la maintenance préventive et participez au suivi de l'activité via les rituels et indicateurs SMQCDE.
Environnement : vous contribuez à la réduction de l'empreinte environnementale de votre secteur en accompagnant les actions d'économie d'énergie et de réduction des déchets, avec l'implication de votre équipe.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 et/ou expérience équivalente
Vous disposez de solides compétences techniques en automatisme, électricité et mécanique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et avez des compétences en management. Vous avez à coeur de participer au développement des membres de votre équipe.
Vous aimez mener vos missions dans une logique d'amélioration continue permanente.
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Prime sur objectif (selon les postes)
- Intéressement et/ ou participation
- Tickets restaurants ou prise en charge partiel du déjeuner
- RTT
- Politique de Télétravail (selon le poste)
- Accès aux avantages du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement
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Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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Materne by Bel (Groupe Bel) en images
La carte
120 Boulevard Jules Ferry
39000 Lons-le-Saunier
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 53930 44293973