RÉSEAU TALENTS recrutement

Responsable Administratif - Planification CVC H/F RÉSEAU TALENTS

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Climatisation

Les missions du poste

L'entreprise qui recrute

Implantée depuis près de 70 ans, mon client, une société à très belle réputation dans le secteur du CVC. Dans le cadre d'un futur départ en retraite, elle cherche un(e) Responsable Administrative / Planification CVC H/F dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé sur Marseille 13e (parking ok et accès via TC).

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe très stable de 3 personnes (un contre-maître et deux assistantes), vos missions seront les suivantes :

  • Etre le bras droit administratif du chef d'équipe
  • Management/Supervision de l'activité de planification des deux assistantes expérimentée
  • Planification d'interventions de deux techniciens
  • Suivre et mettre à jour les données via l'interface client/agence sur logiciel interne
  • Participer aux préparations, suivis des devis et facturation travaux
  • Participation aux missions de secrétariat courant au sein du service


Les "+" du poste

  • Equipe très stable (plus d'une vingtaine d'années d'ancienneté par personne)
  • Poste polyvalent
  • Entreprise saine
  • Parking sur place
  • Intéressement (environ 10% de la rémunération annuelle)
  • Congés payés valorisés à +30% (0,3 mois de salaire sur 5 semaines par an)
  • TR
  • Les "+" du poste
  • Voiture de service
  • Rémunération au-dessus du marché
  • Intéressement (10% du salaire annuel) + TR
  • Proche de la station de train et parking sur place

Rémunération : Jusqu'à 37 692 euros brut par an sur 13,3 mois pour 39h/semaine
Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h18

Le profil recherché

Savoir-faire :

  • Bac +2 souhaité
  • Une première expérience en supervision d'un service administratif, ADV ou commercial
  • Une expérience dans le secteur du BTP, Tout corps d'Etat, Menuiserie, CVC sur de la planification serait un plus.
  • Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise

Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
RJO/STA
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 9p17g4d0phurd

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