Voies Navigables de France emploi
Voies Navigables de France recrutement

Responsable Maintenance des Espaces Verts H/F Voies Navigables de France

  • Mont-Saint-Père - 02
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Les compétences pour ce job

  • Espaces verts

Les missions du poste

Voies navigables de France (VNF) est l'établissement public en charge de la gestion, de l'exploitation et du développement d'un réseau de 6700 km de voies fluviales en France. Avec nos 4 000 collaborateurs, nous transformons ce réseau en un moteur de développement économique, écologique et social. Nous offrons des solutions durables en matière de transports, de gestion de l'eau, de tourisme et de nouvelles énergies.

Le Service Territorial (ST) Marne assure l'exploitation, la maintenance et l'entretien de près de 190 km de voies d'eau et d'un patrimoine composé notamment de 20 écluses, 13 barrages, un pont tournant et la voûte de Chalifert. Il intervient également dans la gestion du domaine public fluvial, la maîtrise du patrimoine et l'ingénierie des travaux de maintenance.

Le responsable maintenance des espaces verts a pour principales missions de :

  • Piloter les activités de maintenance verte (abattage, élagage, débroussaillage, dragage, gestion des espèces exotiques envahissantes) et assurer le rôle de référent sur ces thématiques.
  • Déployer la politique de maintenance verte et suivre les indicateurs de performance afin de contribuer à l'amélioration continue.
  • Participer aux groupes de travail et aux expérimentations liés à la gestion des espèces exotiques envahissantes.
  • Planifier et coordonner les opérations de maintenance verte ainsi que l'entretien des espaces verts et des abords des ouvrages.
  • Organiser les moyens humains et matériels et assurer le management fonctionnel des équipes pour la réalisation des chantiers.
  • Programmer et suivre le budget dédié à la maintenance verte dans une logique pluriannuelle.
  • Gérer les bons de commande et contribuer à la préparation des marchés publics en lien avec les services concernés.
  • Concevoir et mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, cartographie, diagnostics) et contrôler la qualité des interventions.
  • Participer à la préparation des dossiers réglementaires et veiller au respect des exigences environnementales.
  • Garantir l'application des règles de prévention, d'hygiène et de sécurité lors des opérations.
  • Informer les usagers et les collectivités des interventions programmées et contribuer à la valorisation des actions de maintenance verte.

Le profil recherché

  • Vous disposez de connaissances en maintenance verte (techniques et réglementation), en commande publique et en comptabilité. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, applications métiers, SIG) et possédez des notions en cartographie.
  • Vous savez analyser votre environnement, définir une stratégie d'actions, rendre compte de vos activités et communiquer efficacement, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes également à l'aise pour participer à des groupes de travail et d'études.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en réseau, à partager l'information et à fédérer les différents acteurs autour de projets communs. Votre expérience professionnelle, complétée par des formations et du compagnonnage, vous permet d'exercer ces missions avec autonomie et rigueur.

Si les enjeux liés à la transformation et à la modernisation de domaine public fluvial vous intéressent, vous êtes sur la bonne voie pour un embarquement immédiat !

Type de recrutement/contrat : Fonctionnaire de Catégorie B

Rémunération et avantages sociaux :

  • RIFSEEP
  • Jusqu'à 19 RTT/an
  • Tickets restaurant

Conditions :

  • Bureau individuel et matériel informatique individuel
  • Téléphone portable individuel
  • Véhicule de service en pool
  • Réalisation d'astreintes sécurité du secteur amont
  • Déplacement fréquents sur l'ensemble de l'itinéraire du ST Marne et en particulier au siège du ST Marne à Meaux et sur le site de Mont-St-Père

Infos complémentaires

Fonction Publique de l'Etat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule

  • Analyse et pré-sélection de ma candidature.

  • Si la candidature n'est pas retenue pour le poste, le / la candidat/e recevera un e-mail.

  • Prise de contact et entretiens

  • Bienvenue à bord. Parcours d'intégration à la prise de poste

La carte

17 Route de Château Thierry

02400 Mont-Saint-Père

Localiser le poste

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 2026-3391

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