Voies Navigables de France emploi
Voies Navigables de France recrutement

Agent Exploitation Entretien Itinérant H/F Voies Navigables de France

  • Trosly-Breuil - 60
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Hydraulique

Les missions du poste

Voies navigables de France (VNF) est l'établissement public en charge de la gestion, de l'exploitation et du développement d'un réseau de 6700 km de voies fluviales en France. Avec nos 4 000 collaborateurs, nous transformons ce réseau en un moteur de développement économique, écologique et social. Nous offrons des solutions durables en matière de transports, de gestion de l'eau, de tourisme et de nouvelles énergies.

La Direction territoriale du bassin de la Seine de Voies navigables de France (VNF) gère un réseau de 1 468 km de voies navigables. Le Service Territorial Seine-Nord, basé à Compiègne, assure l'exploitation, l'entretien et la modernisation de 256 km de voies d'eau (Oise, Aisne, Canal du Nord, Canal latéral à l'Oise et Canal de la Somme). Il intervient également dans la maintenance des ouvrages, l'ingénierie des projets, la police de la navigation ainsi que la gestion du domaine public fluvial et du patrimoine immobilier.

Les missions de l'agent d'exploitation entretien sont les suivantes :

  • Assurer l'exploitation des ouvrages automatisés et la gestion de la ligne d'eau afin de garantir la continuité de la navigation.
  • Gérer le passage du trafic fluvial par la manoeuvre des écluses et veiller à la sécurité des usagers ainsi qu'au respect de la réglementation.
  • Informer les mariniers des événements impactant la navigation et surveiller le domaine public fluvial ainsi que les ouvrages.
  • Signaler les anomalies et rendre compte de l'activité à la hiérarchie.
  • Participer à l'entretien de la voie d'eau, des ouvrages et de leurs abords (espaces verts, inspections, enlèvement d'embâcles, maintenance, remise en service des ouvrages) en lien avec les équipes et prestataires.
  • Renseigner les documents d'exploitation et saisir les données dans les outils informatiques dédiés (mains courantes, données d'exploitation, GMAO, etc.).
  • Participer aux astreintes d'exploitation.

Le profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine technique (maintenance, hydraulique, électromécanique ou équivalent) ou justifiez d'une expérience vous permettant d'assurer l'exploitation et la maintenance d'ouvrages.
  • Vous disposez des compétences nécessaires à l'exercice du poste : connaissances en gestion hydraulique, maintenance des ouvrages, réglementation de la voie d'eau, maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi qu'une bonne compréhension de l'organisation et des enjeux de la voie d'eau.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public, votre vigilance, votre capacité d'organisation et votre esprit d'initiative. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement, vous adapter à votre environnement et rendre compte de vos activités.

Si les enjeux liés à la transformation et à la modernisation de domaine public fluvial vous intéressent, vous êtes sur la bonne voie pour un embarquement immédiat !

Type de recrutement/contrat : Fonctionnaire de Catégorie C

Rémunération et avantages sociaux :

  • RIFSEEP
  • Jusqu'à 19 RTT/an
  • Tickets restaurant

Conditions :

  • Lieu d'affectation écluse n° 14 à Trosly-Breuil (60350)
  • Lieu d'intervention secteur aval de la rivière d'Aisne canalisée, écluse n°13, n°14 et n°15.
  • Travail au sein d'une équipe d'exploitation sur les ouvrages de la rivière Aisne canalisée.
  • Poste informatique partagé sur les sites d'écluse - téléphone de service en pool - véhicule de service en pool - vêtements et équipements de protection individuelle.
  • Titulaire permis VL

Infos complémentaires

Fonction Publique de l'Etat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule

  • Analyse et pré-sélection de ma candidature.

  • Si la candidature n'est pas retenue pour le poste, le / la candidat/e recevera un e-mail.

  • Prise de contact et entretiens

  • Bienvenue à bord. Parcours d'intégration à la prise de poste

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 2026-3390

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