Surveillant d'Hébergement - Cite de la Formation Marmande H/F
Etablissements publics locaux
- Marmande - 47
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Il surveille les présents et contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité) afin de garantir de bonnes conditions de formation. Il est particulièrement attentif aux mineurs.
Contenu du métier
Activité 1 : Assurer la sécurité des usagers à l'hébergement de nuit
Faire partager le règlement intérieur de l'hébergement des hébergés lors de l'accueil à l'hébergement.
Procéder à l'appel des présents.
Surveiller le comportement des jeunes et des adultes.
Assurer l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective.
Veiller à la qualité des relations entre les personnes présentes à l'hébergement et assurer, si nécessaire, une médiation en cas de conflit.
Repérer les éventuelles dégradations et incidents et avertir le responsable de l'hébergement (tenue régulière du cahier de liaison).
Veiller à ce que les chambres soient tenues en bon état de rangement afin de permettre l'intervention des agents de nettoyage.
Procéder à la fermeture des locaux et des salles occupées en soirée.
Prendre les dispositions adaptées en cas de maladie ou de malaise d'un pensionnaire
Prendre les dispositions adaptées en cas d'alarme incendie.
Activité 2: Assurer la sécurité des usagers en journée
Assurer la sécurité de l'ensemble des présents sur me site et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective.
Peut être amené à accueillir des personnes extérieures et les orienter vers leur destination au sein de l'établissement
Repérer les dégradations, les incidents et en avertir le responsable et/ou le directeur
Assurer la sécurité des jeunes lors des temps hors-formation.
Activité 3 : Aide à l'aménagement des salles (
Aider à l'aménagement de salles lors d'une location ou d'un événement au sein de l'établissement. (Manutention, agencement...)
Le profil recherché
Les habiletés ou aptitudes nécessaires à l'embauche :
Savoir appliquer des consignes
Règles de sécurité
Technique de prévention et de gestion des conflits
Technique de médiation
Publiée le 05/07/2026 - Réf : O047260702002352