Aide Soignant H/F Appel Médical

Notre partenaire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de 100 lits, idéalement situé dans le sud de la Seine-et-Marne (secteur Souppes-sur-Loing).
Oubliez le stress urbain : la structure est implantée au coeur d'un magnifique parc boisé de 9 hectares, offrant un environnement calme et verdoyant. L'établissement dispose d'équipements de qualité pour le bien-être de tous (salle de balnéothérapie, espace kinésithérapie, jardin, patio, terrasse). Ici, la gentillesse est la valeur reine, et les équipes (composées de soignants, d'un animateur APA, de médecins prescripteurs et de kinésithérapeutes) travaillent dans une ambiance d'entraide authentique.

Vous placez l'humain et la bienveillance au coeur de votre métier ? Vous recherchez un environnement de travail apaisant où l'esprit d'équipe et l'entraide ne sont pas de vains mots ? Rejoignez une structure qui prend soin de ses équipes autant que de ses résidents !
Pour renforcer ses équipes au 1er septembre, nous recherchons plusieurs Aides-Soignants (H/F) en CDI, disponibles pour des postes de JOUR ou de NUIT.
Vos missions principales :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, confort de vie).
- Participer à la surveillance de l'état général des résidents et transmettre les informations à l'équipe infirmière.
- Contribuer à la vie sociale de l'établissement et au maintien de l'autonomie des résidents dans une démarche de bientraitance.
- Pour le poste de nuit : Assurer la continuité des soins, la sécurité et le sommeil paisible des résidents (équipe de nuit dédiée de 3 AS).

Vos conditions de travail et horaires :
- Horaires de Jour : En 12h (08h00 - 20h00) avec un roulement d'un week-end sur deux travaillé. 2 heures de pause non rémunérée répartie dans la journée
- Horaires de Nuit : En 12h (20h00 - 08h00) avec un roulement d'un week-end sur deux travaillé.
- Intégration : Une journée de doublure est systématiquement prévue à votre arrivée pour prendre vos marques sereinement.

Les avantages du poste :
- Rémunération attractive : De 2 040 € à 2 500 € brut mensuel (Ségur inclus), avec une reprise d'ancienneté selon la convention CCU Médico-social SYNERPA.
- Avantages financiers : Une prime annuelle (versée en juin) + des chèques cadeaux en fin d'année (70 €/salarié et 30 €/enfant).
- Heures supplémentaires payées et priorisées.
- Confort au quotidien : Repas offerts par l'établissement, parking gratuit au sein de la structure.
- Évolution : Accès à des formations internes qualifiantes (notamment sur la dénutrition, les plaies et les cicatrisations).
- Outil de travail moderne (logiciel NETSOINS).