Psychologue H/F

Centre Hospitalier Universitaire de Reims

  • Reims - 51
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Analyse psychologique

Détail du poste

Missions
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Activités:
-Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
-Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
-Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des professionnels de l'établissement
-Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un agent
-Conseil au projet de pôle, au projet social au projet d'établissement
-Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
-Psychothérapies individuelles et de groupe
-Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
-Participation au suivi du plan de prévention des risques psychosociaux et au comité de suivi des fiches de risque psycho- sociaux en lien avec la Direction des ressources humaines
-Constitution d'un réseau intra et extra hospitalier d'accompagnement
-Production de données statistiques et d'un rapport d'activité

Le profil recherché

Niveau de compétence et capacités requises

Niveau de formation:



    • Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)




Connaissances requises:
-Bilan psychologique
-Communication / relations interpersonnelles
-Éthique et déontologie professionnelles
-Ethnopsychologie
-Méthodologie de recherche en psychologie
-Psychologie des âges de la vie
-Psychologie générale

Qualités et Aptitudes
-Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
-Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées à l'agent
-Formaliser et transmettre son savoir professionnel
-Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
-Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction de l'agent et de son environnement)
-Rédiger et mettre en forme des notes clini...

Publiée le 04/07/2026 - Réf : 2026-2338620

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