Chef de Service Socioéducatif H/F
Asph Association
- Orcines - 63
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de l'ouverture de son nouvel EAM/EANM à Orcines, l'ASPH association recherche un(e) chef(fe) de service souhaitant s'investir dans un projet de création d'établissement et contribuer à la structuration de son organisation et de son projet d'accompagnement.
Vos missions :
-Par délégation de la Direction, vous garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies (24 en EAM et 30 en EANM) ;
-Vous participez à la mise à jour des outils de la loi 2002-2 ;
-Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre des projets personnalisés ;
-Vous êtes chargé(e) de la coordination des actions des équipes éducatives, de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne dans les établissements (planification des emplois du temps, organisation et animation des réunions d'équipe, des projets, relations avec les familles et partenaires) ;
-Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire d'environ 40 salarié(e)s ;
-Astreintes à prévoir.
Profil :
- Caferuis souhaité ou autre diplôme de niveau 6 ;
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire fortement souhaité ;
- Connaissances du public adulte handicapé ;
- Maitrise de l'organisation du temps de travail (plannings) ;
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et maîtrise de Word et Excel ;
- Rigueur, organisation ;
- Permis B exigé ;
CCNT 65. 36 points supplémentaires si détention d'un diplôme de niveau 6. Prime de technicité selon ancienneté. Prime d'astreinte de 8 points par journée d'astreinte. Prime LAFORCADE. Prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an). Prise en charge de 80% de la complémentaire santé.
Poste en CDI temps plein à partir du 01 novembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SCZK