Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F

France Travail

  • Maillot - 89
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO

Détail du poste

Entreprise :
Société spécialisée dans la distribution recherche un chauffeur livreur polyvalent (H/F) afin de renforcer son équipe.
Missions :
- Assurer les livraisons et enlèvements de marchandises auprès de nos clients.
- Conduire différents types de véhicules selon les besoins :
o semi-remorque,
o camion porteur,
o véhicule utilitaire de moins de 3,5 tonnes.
- Charger et décharger les marchandises dans le respect des règles de sécurité.
- Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie.
- Respecter les itinéraires, les délais de livraison et la réglementation routière.
Profil recherché :
- Permis B, C et CE requis.
- FIMO / FCO à jour.
- Expérience en livraison et conduite de poids lourds souhaitée.
- Sérieux, ponctuel et autonome.
- Bon relationnel avec les clients.
Conditions :
- Poste basé à : MAILLOT
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Première livraison vers 7 H sur région parisienne.
- Rémunération : Selon expérience.
Prise de poste : Dès que possible.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SHFC

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