Chef de Chantier Gros Oeuvres - Grand Déplacement H/F Iziwork
- Vrigne-Meuse - 08
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Chantier Gros oeuvres - grand déplacement (h/f) à Vrigne-Meuse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Les chantiers sont en grand déplacement du lundi au vendredi.
À propos de la mission
Vous assurez l'organisation du chantier, l'animation de vos équipes et de vos sous-traitants et le commandement d'un chantier de gros-oeuvre en expliquant les décisions prises en matière de qualité, sécurité, horaires, choix réalisés en matière de méthodes.
Vous faîtes exécuter les travaux d'après les plans en vous conformant aux règles de l'art et à la réglementation en vigueur tant en matière de DTU que de sécurité.
Vous anticipez les besoins du chantier en main d'oeuvre, matériels, matériaux et outillages dont vous assurez le meilleur emploi.
Vous établissez les documents liés à votre fonction : pointages, bons de livraison, suivi des gâchées de béton, suivi de la réalisation et de la qualité.
Vous demandez des précisions concernant les plans que vous lirez parfaitement et examinerez en détail.
Vous assurez le suivi du plan de contrôle qualité défini avec le conducteur de travaux. Vous remplissez notamment à l'avancement des travaux des fiches d'autocontrôle annexées au plan de suivi qualité.
Vous participez, en amont du chantier, aux méthodes avec plans de rotations et consultations.
Vous vous assurez en permanence de la mise en place et du respect des dispositifs de sécurité.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 15,00 € - 20,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Profil recherché
-expérience de 3 ans sur un poste similaire.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 1327928809