Auditeur Junior - Rennes H/F
In Extenso Bretagne
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
DESCRIPTIF DU POSTE
En collaboration avec l'ensemble des collaborateurs et associés du cabinet, votre mission, en tant qu'Auditeur Junior au sein de notre agence de Rennes, consiste à :
Participer à des missions d'audit en appliquant notre méthodologie (participer au contrôle interne et aux inventaires physiques, réaliser les tests d'audit sur différents cycles, rédiger les rapports, effectuer la revue des annexes aux comptes sociaux et consolidés, .)
Développer votre compréhension des enjeux stratégiques, financiers et opérationnels de nos clients dans des secteurs d'activités variés, de la PME en passant par des ETI à la fois dans l'industrie, les services, les associations
Entretenir une relation de proximité et de confiance avec nos clients régionaux
Collaborer au sein d'une équipe à taille humaine (8 collaborateurs) dynamique et bienveillante
Evoluer dans un environnement stimulant et exigeant et contribuer aux nouvelles missions sur l'information extra-financière
LES PLUS QUE NOUS OFFRONS :
Support technique national et outils digitaux performants
Poste évolutif : votre implication dans les missions confiées vous permettra de gagner en autonomie et d'accroître votre champ d'intervention auprès des clients
Veille sur les actualités techniques
Formations : Actualité CAC, Actualité Associations, Méthodologie audit et perfectionnement à l'outil, Webinaires réguliers sur thématiques techniques, Audit des SI, Formation "Culture Clients"...
Des déplacements en journée chez vos clients à prévoir
Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Préparer les éléments nécessaires à un audit financier,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SCFF
