Magasinier Cariste H/F

Geiq Inter Pro Sud Aquitaine

  • Lescar - 64
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489)

Détail du poste

Vous êtes intéressé par la logistique ? Nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F) pour rejoindre une entreprise située à Lescar.

Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités.

Vos principales missions :

Approvisionner les dépalettiseurs en palettes de boîtes vides selon les besoins.
Approvisionner les palettiseurs en palettes vides conformes
Pré-stocker les palettes de couvercles et de sel dans les zones prévues.
Gestion des emballages & évacuation
Récupérer les palettes de boîtes pleines et les amener à la filmeuse
Maintenir son chariot et sa zone de travail propres et rangés.
Réaliser le plein de gaz du chariot en fin de poste.
Respect des règles d'hygiènes (Dont HACCP) en agroalimentaire et de sécurité (Dont port des EPI)
Ce poste est à pourvoir dès que possible avec possibilité de se former.

Et si c'était vous ?

Sens de l'organisation, rigueur et respect strict des règles de sécurité.
Connaissance sur le secteur des matériaux de construction
Autonomie, sérieux(se) et capacité à travailler en équipe
CACES R489 ou 1,3,5 en cours de validité
Permis B pour les déplacements

Ce que nous offrons :
- Contrat de professionnalisation
- Horaires stables du lundi au vendredi

Envoyez votre CV pour postuler !

Type d'emploi : CDD, Alternance

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SJCJ

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