Adjoint de Direction Résidence Ker Gwenn EHPAD et Accueil de Jou H/F
Ker Gwenn
- Brest - 29
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'un EHPAD de 75 places spécialisé dans l'accueil de personnes atteintes de troubles cognitifs et d'un accueil de jour de 10 places, l'adjoint de direction a pour mission de garantir le bon fonctionnement quotidien des services en assurant la continuité, la qualité des accompagnements et la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels.
Ses missions principales sont les suivantes :
Gestion Administrative et Organisationnelle
- Superviser l'organisation globale des services (logistique, administrative, soins)
- Veiller à l'application des procédures internes et réglementaires
- Favoriser la coopération entre les services
Management des Ressources Humaines
- Encadrer et animer les équipes d'encadrement (infirmière, responsable, coordonnateur hôtelier, psychologue), d'animation et l'agent administratif.
- Assurer un management hiérarchique et un accompagnement dans l'exercice des missions
Gestion des Ressources Humaines
- Assurer la gestion du personnel en poste
- Recruter les personnels CDD non-cadre en lien avec les responsables
- Contribuer à la préparation du plan de développement des compétences
- Réaliser les entretiens annuels des salariés dont il est le N+1
- Développer des actions en faveur de la qualité de vie au travail des professionnels
- Favoriser la cohésion, l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail
Qualité et gestion des risques
- Participer au pilotage de la démarche qualité
- Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et à la promotion de la bientraitance,
- Suivre les Fiches d'évènements Indésirables / Plaintes et réclamations
Suivi de l'activité et pilotage des services
- Suivre les indicateurs d'activité
- Analyser les données et proposer des actions correctives
Relation avec usagers et familles
- Assurer le lien avec les familles et les proches
Admissions et coordination des parcours
- Veiller à la fluidité des parcours (entrées, sorties, continuité des soins)
- Participer aux commissions d'admission
Le profil recherché
Compétences: Piloter une activité,Assurer le suivi des réglementations en vigueur,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Encadrer et coordonner une équipe,Encourager l'amélioration continue dans les pratiques,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement,Piloter la gestion globale de l'établissement en assurant la qualité des soins et des services,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SDPW
