Régleur N1 H/F BIC

Rattaché(e) au Chef d'équipe ou au Responsable de secteur, vous êtes le garant de la performance technique de nos équipements. Votre rôle clé consiste à apporter les corrections techniques et à régler l'ensemble des paramètres des machines afin de garantir les niveaux de sécurité, de qualité et de productivité exigés au sein de l'atelier.

VOS MISSIONS

Réglage des Paramètres, Machines et Périphériques

• Régler et ajuster les paramètres du process pour garantir la conformité et la qualité des produits en cours de fabrication.
• Effectuer l'ensemble des changements de production et de format en parfaite autonomie.
• Assurer le redémarrage sécurisé des outils de production et des équipements périphériques après chaque intervention technique.

Interventions Techniques et Maintenance

• Analyser, diagnostiquer et traiter avec méthode les dysfonctionnements ainsi que les sources de problèmes liés à la sécurité, la qualité et la productivité.
• Réaliser le montage et le démontage des outillages de production lors des changements de série ou en cours de flux pour maintenir les standards de qualité.
• Assurer les opérations de maintenance de 1er et 2ème niveau (selon les normes AFNOR) sur les machines et les périphériques.
• Effectuer des interventions de niveau AFNOR 3 sous le contrôle des techniciens de maintenance, et collaborer avec eux sur les chantiers de niveau AFNOR 4.

Amélioration Continue et Suivi Opérationnel

• Veiller rigoureusement à la propreté et au rangement (démarche 5S) de votre poste de travail et de votre secteur au quotidien ainsi qu'après chaque intervention.
• Saisir et contrôler l'enregistrement des données de production, de qualité et de maintenance (GMAO).
• Être force de proposition en matière d'actions d'améliorations et participer activement aux projets d'industrialisation du secteur.
• Coopérer étroitement avec votre responsable pour la gestion des pauses, assurer le remplacement des opérateurs sur machine si nécessaire, et prendre en charge les suppléances pour lesquelles vous disposez d'une habilitation.

RESPONSABILITES ET RELATIONS DE TRAVAIL

• HSE : Être le/la garant(e) de votre sécurité et de celle de vos collègues en respectant strictement les procédures d'hygiène et de sécurité et en maintenant les organes de sécurité des machines en parfait état.
• Qualité : Prendre la responsabilité de la qualité de vos interventions ainsi que de la conformité du produit fini.
• Procédures : Respecter rigoureusement les procédures de maintenance en vigueur (gestion des stocks de pièces, saisies informatiques).
• Leadership : Participer activement à la formation et au développement des compétences du personnel sur le terrain. En l'absence du management direct (chef d'équipe ou responsable de secteur), vous coordonnez les activités opérationnelles de production.

Vous organisez vos missions selon les priorités transmises par votre hiérarchie. Vous êtes au centre des flux d'information de l'atelier et collaborez quotidiennement avec :

• Les opérateurs de production et les caristes,
• Les équipes de maintenance et d'assurance qualité,
• Les chefs de projets (lors des phases d'industrialisation).

PROFIL RECHERCHE

• Formation : vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans un domaine technique (Maintenance, Pilotage de ligne, Productique, etc.) OU vous disposez de 5 ans d'expérience validée dans un domaine technique.
• Expérience : Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en milieu industriel, complétée par une bonne connaissance générale d'un ou plusieurs process de fabrication.
• Qualités : Bonne maîtrise des outils informatiques, esprit d'analyse et de diagnostic, rigueur, réactivité et fortes aptitudes à la coopération.

Poste en 2x8

Rémunération brut annuelle comprise entre 31 et 37 K€ selon profil et expérience, versée sur 13 mois .

Panier 7.50€/jour

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.