Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Conducteur d'Installation Rep Orbec 14 H/F Lactalis

  • Orbec - 14
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Norme QHSE

Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10?

Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités?

Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de notre site industriel d'Orbec, situé à proximité de Lisieux, Caen, Bernay et spécialisé dans la production de camemberts à maque Lanquetot et Brin de paille.

Rejoignez l'équipe de la REP, où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.

En tant que Conducteur d'Installation au sein du service Réception et Traitement du Lait, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien:

Afin de garantir la qualité de nos produits et satisfaire nos consommateurs, vous :

  • Contrôlez la qualité du lait avant dépotage,

  • Gérez le dépotage et le stockage du lait,

  • Préparez le lait pour les fabrications,

  • Préparez les ferments,

  • Gérez le stockage et les expéditions de matières liquides,

  • Renseignez les divers indicateurs de production,

  • Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau,

Ce poste est à pourvoir en CDD, évolutif vers CDI; et en horaires 3x8, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont. vous permettant de bénéficier d'une rémunération avantageuse.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes débutant ou avec une première expérience en Conducteur de Ligne ?

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'observation, votre rigueur et votre organisation ?

Vous appréciez travailler sur l'outil informatique ?

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

La carte

D519

14290 Orbec

Localiser le poste

Publiée le 03/07/2026 - Réf : d0d3fa5ac8144cf6ee24c0b956e0c297

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