Chef de Projet Irve H/F Groupe Firalp
- Meyzieu - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 5 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Électricité
- Conduite de projet
- Supervision des travaux
Les missions du poste
En tant que Chef de Projets IRVE H/F, en vous appuyant sur le savoir-faire de SOBECA en matière de Génie Civil et d'électricité, votre mission consistera au pilotage et à l'encadrement de projets de déploiement de stations IRVE.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Veiller au respect des règles en matière de sécurité sur les différents chantiers.
- Garantir à vos clients la tenue des délais
- Contrôler la qualité d'exécution
- Préparer et suivre la gestion financière des affaires avec appui de votre supérieur
- Planifier les jalons du projet, de la visite de faisabilité à la réception des travaux
- Coordonner les différents acteurs et corps de métiers (Bureau d'étude, travaux, génie électrique et génie civil)
- Assurer le suivi opérationnel des différentes étapes
- Préparer et assurer le reporting administratif de l'avancement des projets
Des déplacements réguliers sont à prévoir (environ 2/3 jours par semaine)
Le profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure, vous avez une expérience de gestion de projet ou de conduite de travaux dans les domaines du génie électrique, les travaux publics. Idéalement, vous avez déjà déployé des stations IRVE.Vous êtes un chef de projet chevronné ? Venez vivre l'aventure FIRALPVous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut CADRE + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Process de sélection : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut CADRE + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse)
Outils de travail : PC, téléphone portable, véhicule mis à disposition
Process de sélection : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut CADRE + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse)
Outils de travail : PC, téléphone portable, véhicule mis à disposition
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus de recrutement humain et rapide :
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Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
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Rencontre avec votre futur manager.
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Groupe Firalp en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : RES26157
