CDD Agent de Renouvellement et de Relève de Compteurs d'Eau F - M - X - Pont l'Evêque - St Martin Osmonville 14 H/F Saur Europe Super recruteur

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Dans le cadre d'une campagne de renouvellement des compteurs d'eau, vous intervenez quotidiennement chez les abonnés afin de garantir la qualité du service et le bon fonctionnement des équipements.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser le renouvellement et la relève des compteurs d'eau chez les abonnés ;

• Effectuer les interventions de premier niveau (réparation de fuites avant compteur, fermeture et résiliation de branchements) ;

• Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via les outils numériques ;

• Garantir une relation de qualité avec les abonnés et représenter l'image de Saur lors de vos déplacements.

VOTRE PROFIL

Vous aimez bouger, marcher, être dehors (par tous les temps !)

Expérience : Une première expérience sur un poste terrain, en plomberie, maintenance, travaux publics ou relation clientèle constitue un atout. Les profils débutants motivés sont également les bienvenus.

Vous : êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre autonomie. À l'aise avec les outils numériques, manuel(le), vous appréciez le travail de terrain, le contact avec les usagers et avez le sens du service client.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

2 CDD de 3 mois à pourvoir : Postes basés à Pont-l'Évêque et Saint-Martin-Osmonville (14).

Déplacements quotidiens avec véhicule de service

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25 257 et 25 935 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.