Technicien Biomédical H/F Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire
- Saint-Grégoire - 35
- CDD
- Bac +2
- Service public hospitalier
Détail du poste
Description de la mission :
Dans le cadre d'un remplacement, pour une durée d'un an, et sous la responsabilité du Responsable Biomédical nous recherchons actuellement un Technicien Biomédical (F/H).
Vous viendrez compléter une équipe de 3 techniciens.
Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive, corrective et les contrôles qualités des équipements et des installations spécifiques à son domaineAccompagner les intervenants extérieurs dans leurs visites de maintenance dont vous avez la gestionRédiger des protocoles de maintenances préventivesAssurer la réception, la vérification et l'installation des nouveaux équipements biomédicauxArchiver les modes d'emploi, les notices simplifiées et la documentation technique des dispositifs médicaux installésAssurer un suivi technique et économique des interventionsEtablir, en collaboration avec son responsable, un planning d'interventions préventives annuelMettre à jour, suivre l'inventaire et saisir les interventions de maintenances internes et externes, préventives et correctives en GMAOAssurer l'assistance, le conseil et la formation des utilisateursContrôler la bonne application des règles, procédures et normes dans son domaine d'activitéGérer le stock de pièces détachées, accessoires et consommablesVeiller au parfait état de fonctionnement et au suivi de l'inventaire de l'outillage dont est équipé le service biomédicalAssurer les commandes de pièces détachées, d'accessoires, de consommables et des interventions extérieures (devis, commandes) de manière économiqueParticiper à la réflexion sur les investissements dans son domaineParticiper, avec l'aide de son responsable, à la définition d'une politique d'entretien et de gestion du matériel biomédicalParticiper aux achats, mise en place d'évaluations techniques et cliniquesParticiper à la démarche qualité
Pour y parvenir, nous disposons des moyens suivants :GMAO Asset+ et Asset+ Webdes formations constructeurs négociées lors de l'achat des équipementsun parc d'ECME récentsune solution de géolocalisation des dispositifs médicaux critiques au bloc
Amplitude horaire : 7h30 - 18h00, 35 heures / semaineDes avantages concrets :
Conditions de rémunération et avantages financiers
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
-5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an.
-Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
-Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
Qualité de vie et des conditions de travail
-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël...)
-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
-Parking salarié gratuit.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
-Restaurant d'entreprise.
N'hésitez pas, rejoignez-nous ! Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'une licence professionnelle en Ingénierie et Maintenance BiomédicaleVous avez une expérience en établissement de santéVous êtes motivé, dynamique et faites preuve d'une grande conscience professionnelle en totale autonomieVous appréciez la polyvalence des tâches et vous savez vous montrer pro réactif face aux situations urgentes et variéesVotre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels de santé est reconnueVous faites preuve de rigueur et d'organisation dans un environnement exigeant
Les avantages
- Accessible en transport en commun
- Cafétéria
- Plan Epargne Groupe avec abondement
- Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
- Accès au logement (partenariat CDC Habitat)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien
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Un entretien en visio ou en présentiel
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Prise de poste
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Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : offer-100082