Attaché Commercial Renfort H/F Groupama Paris Val de Loire Super recruteur

📞 Attaché commercial renfort - H/F

📍Localisation: Secteur Centre Yonne (89)

💼Type de contrat : CDI - Temps plein

🕒 Rythme hebdo : Mardi à Samedi

🚀 Pourquoi rejoindre Groupama Paris Val de Loire ?

Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :

- Rémunération attractive : 26 à 30 K€ sur 13 mois selon profil + 4,2 K€ garantis la 1ère année + variable déplafonné.

- Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, accord d'intéressement, CSE...

- 90 % de nos collaborateurs se déclarent fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)

- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé + de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ».

- Un parcours de formation adapté, 55 jours entre théorie et pratique pour appréhender au mieux nos outils, produits, services et techniques de commercialisation

🎯 Vos missions et vos objectifs :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement

Vous êtes rattaché à l'équipe du Secteur Centre 89 répartie sur les agences de Joigny, Saint Florentin, Tonnerre et Chablis, et encadrée par Delphine manager de proximité, présente au quotidien pour vous accompagner sur l'atteinte des objectifs.

• Accueillir, accompagner, conseiller nos clients particuliers (BtoC) en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et bienveillance.
  
  
• Proposer et commercialiser nos solutions d'assurance (auto, habitation, santé, GAV), des produits concrets, utiles et compréhensibles rapidement. Vos objectifs : 12 RDV par semaine, 14 entretiens de vent, 25 devis et 8 ventes de contrats par semaine.
  
• Atteindre les objectifs commerciaux avec rigueur et persévérance au sein d'un cadre motivant, avec le soutien de votre manager et des équipes. Des rituels d'équipes hebdomadaires et des debriefs quotidiens permettent de partager les réussites et bonnes pratiques.
  
  
• Contribuer au développement et la fidélisation des portefeuilles clients agences via des actions de prospections et participer aux actions commerciales au sein des équipes.
  
  
• Assurer le suivi des ventes et la gestion des dossiers (relances, justificatifs, résiliations...)

Si vous aimez la vente, convaincre et mesurer concrètement votre impact chaque jour, ce poste est fait pour vous.
Un poste utile, des objectifs clairs, un accompagnement réel.

👉 Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?

Le processus de recrutement comprend :

1. Tests personnalité/logique

2. Entretien RH (30/45 min) - en visio

3. Entretiens avec le manager et le responsable commercial (1 heure) - en présentiel

L'ensemble du processus se déroule sur environ 3 à 4 semaines.