Assistant Gestion Locative H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Martigues - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 an
Les compétences pour ce job
- Gestion locative
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, l'assistant (e) Gestion Locative a pour mission de gérer un portefeuille de biens en binôme avec le/la Gestionnaire Locatif.
Vos missions principales :
- Accueillir la clientèle et répondre aux appels téléphoniques
- Rédiger, enregistrer les baux, créer les locataires et les garants dans l'outil informatique
- Traiter les ordres de service, valider les bons d'intervention, assurer le suivi des travaux
- Gérer administrativement les sinistres et expertises
- Assurer les travaux de secrétariat pour le service
- Traiter les congés des locataires et fixer les rendez-vous d'état des lieux
- Demander et suivre les diagnostics règlementaires en vue de la relocation d'un bien
- Assurer le suivi des entretiens chaudière, ramonage et des attestations d'assurances
- Gérer les contrats loyers impayés et garanties Visale
Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle pourra être complétée par des missions spécifiques précisées dans le plan annuel d'objectifs.
Le profil recherché
Vous nous apportez:
- Une formation de type Bac +2/3 (BTS Professions Immobilière ou licence)
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles
- Bonne connaissance des outils informatique et du Pack Office
- Votre polyvalence et votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste.
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, titres restaurant dématérialisés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
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Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
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En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
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Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
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CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4192408/29455828 AGL/31T
