XPO Logistics emploi
XPO Logistics recrutement

Exploitant Transport H/F XPO Logistics

  • Sevrey - 71
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Transport

Détail du poste

Notre agence XPO de Sevrey recherche un Exploitant Chargé de Moyen (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.

Au sein d'un open space de 30 collaborateurs et d'une flotte de 150 moyens typés camion-remorques, vous avez en charge une équipe de 25 conducteurs et véhicules en transport à la demande, avec un soutien managérial de proximité.

Vos principales missions seront :

  • Gestion opérationnelle des activités de transport confiées à des prestataires externes
  • Organiser, coordonner et superviser l'activité des tractionnaires afin d'assurer la bonne exécution des commandes clients, dans le strict respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.
  • Etre pilote des moyens sous-traités
  • Veille à la disponibilité et à l'optimisation du parc de remorques
  • Anticiper les besoins liés à l'exploitation, limiter les périodes d'immobilisation et ajuster les plannings en mobilisant, si nécessaire, des solutions complémentaires telles que les bourses de fret ou la coopération inter-agences.
  • Etre garant de la conformité réglementaire et contractuelle, assurer le respect de la réglementation sociale européenne, des engagements pris avec les prestataires et des procédures internes.
  • Contrôler les plans de transport, suivre la maintenance des matériels et intervenir sans délai en cas de sinistre, d'incident ou de non-conformité, en coordination avec les services concernés.
  • Etre l'interlocuteur privilégié des tractionnaires au quotidien.

Les compétences requises :

  • Solides connaissances géographiques de la France et des pays limitrophes.
  • Leadership
  • Maîtrise de la RSE
  • Réactivité, organisation et rigueur
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Ce que nous vous proposons :

  • Un contrat sur une base de 40h/ semaine, du lundi au vendredi avec 0.5 RTT par mois
  • Rémunération selon profil + primes d'objectifs trimestrielle
  • Permanence rémunérée basée sur le volontariat
  • Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : intéressement, télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants)
  • Un parcours d'intégration de plusieurs semaines à votre arrivée dans l'entreprise afin de découvrir, apprendre et mettre en pratique les process transport XPO

Profil recherché :

  • Formation de type Bac +2/+3 en Transport/logistique
  • Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire
  • Maitrise des outils informatiques

Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions.

Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Venez participer à quelque chose de grand !

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

Les avantages

  • Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
  • Accord Télétravail en fonction du poste occupé
  • Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
  • Flotte moderne entretenue
  • Tickets restaurants/frais de route
  • Bonne mutuelle
  • La sécurité de nos collaborateurs
  • Parcours d’intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne sur Hellowork

  • Etude de votre CV par un recruteur de choc

  • Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu

  • Entretien avec un opérationnel et/ou un RH

  • Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs

  • A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée

La carte

Allée des Érables

71100 Sevrey

Localiser le poste

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 2102-en_US

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