Gestionnaire Locatif H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Marseille 2e - 13
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recherche pour son agence Square Habitat Marseille sa/son futur(e) Gestionnaire Locatif en CDD (6 mois).
Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, il/elle assurera les missions suivantes :
FONCTIONS ADMINISTRATIVES GENERALES POUR L'ACTIVITE DE GESTION
- Assurer le secrétariat courant et le classement dans GED
- Traiter directement les problèmes de gestion courante
- Répondre aux courriers/mails
FONCTIONS ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES
- Réceptionner et traiter les demandes des propriétaires et des locataires
- Apporter des réponses à leurs questionnements
- Assurer la prise de mandats de gestion (rédaction, signature, étude de pièces justificatives du ou des propriétaires)
- Déclarer et suivre les sinistres pour le compte des bailleurs
- Identifier ou faire identifier la cause des dommages en cas de sinistre
- Solliciter des entreprises sous-traitantes pour la réalisation d'éventuels travaux
- Traitement et validation des devis et factures
- Etude, validation de dossiers candidats locataires
- Rédaction des baux, signature
- Prise de RDV pour EDLE et EDLS et diagnostics obligatoires pour toute location
- Traitement des départs locataires (CFL)
- Contrôle annuel des PNO, MRH, MRI
- Mettre à jour la GED
- Visites régulières des logements (départs locataires pré-visite, remise en état avec travaux)
- Résoudre des problèmes techniques
Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle pourra être complétée par des missions spécifiques précisées dans le plan annuel d'objectifs.
Le profil recherché
Vous nous apportez:
- Une formation de type Bac +2/3 (BTS Professions Immobilière ou licence)
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles
- Connaissance des outils informatique et du Pack Office
- Votre polyvalence et votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste.
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
-Rémunération variable métier
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants
Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre alternance.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
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Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
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En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
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Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
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CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4192379/29455724 GL/13M
